Pflegefachperson (m/w/d) im Flex-Team

Pflegefachperson (m/w/d) im Flex-Team

Bremen Vollzeit 3414 - 4535 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Pflegeplanung und enge Zusammenarbeit im Team.
  • Unternehmen: Gesundheit Nord – ein führender kommunaler Klinikkonzern in Deutschland.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, bis zu 39 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem starken Team und echten Karrierechancen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und erste Erfahrung im Krankenhaus.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3414 - 4535 € pro Monat.

Voll- oder Teilzeit Bremen, Deutschland Mit und ohne Berufserfahrung EUR 3.414,69 - 4.535,43

Flexibilität ohne Kompromisse: Das Flex-Team der Gesundheit Nord – Die Zukunft der Pflege. Du liebst Abwechslung, wünscht dir aber die Sicherheit eines festen Arbeitgebers? Unser Flex-Team ist nicht nur eine Alternative zur Zeitarbeit, sondern die bessere Lösung und die Zukunft in der Pflege für Dich als Pflegefachperson (m/w/d). Wir bieten Dir die Flexibilität der Zeitarbeit, kombiniert mit den unschlagbaren Vorteilen einer Festanstellung.

Eine sehr überschaubare Anzahl möglicher Einsatzorte und keine ungewisse Zukunft: Bei uns bist Du Teil eines starken Teams als Pflegefachperson (m/w/d) und profitierst von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung und zahlreichen weiteren Benefits.

Dein Flex-Team – deine Vorteile:

  • 100% flexible Arbeitszeitgestaltung/Dienstplangestaltung – Du als Pflegefachperson (m/w/d) entscheidest selbst: Über Beginn und Ende der Arbeitszeit, Arbeitstage und Dienst (Früh-, Spät- oder Nachtdienst)
  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine sehr überschaubare Anzahl möglicher Einsatzorte (maximal vier Gesundheit Nord Kliniken). Kein ständiger Wechsel des Teams oder der Umgebung.
  • Planungssicherheit: Du schreibst Deinen Dienstplan selbst und hast immer feste Ansprechpersonen bei uns. Keine kurzfristigen Änderungen oder ungewisse Einsätze.
  • Attraktives Gehalt: Vergütung nach TVöD-K, zusätzliche Altersvorsorge (VBL), Flex-Pauschale, faire und transparente Bezahlung.
  • Work-Life-Balance: Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle. Mehr Zeit für Dich und Deine Familie, kein Stress durch ständige Einsatzwechsel.
  • Echte Karrierechancen: Anerkannte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Klinikverbunds. Investition in Deine Zukunft, keine Sackgasse.
  • Zugehörigkeit: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit. Ein echtes Teamgefühl, keine anonyme Nummer.

Das Klinikum Bremen-Ost und das Flex-Team: Das Klinikum Bremen-Ost ist der Stützpunkt des Flex-Teams, von dem aus wir den Einsatz unserer Mitarbeitenden in den vier Gesundheit Nord Kliniken koordinieren. Es ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Das Flex-Team bietet Dir als Pflegefachperson (m/w/d) die Möglichkeit, in allen vier Krankenhäusern der Gesundheit Nord eingesetzt zu werden, entsprechend Deiner Wünsche und zeitlichen Verfügbarkeit.

Das tust Du dafür:

  • Individuelle Pflegeplanung und -dokumentation
  • Vor- und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams auf verschiedenen Stationsarten

Deine Skills:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) und zumindest erste Erfahrung im Krankenhaus
  • Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten, hohe Flexibilität
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamgeist

Gestalte die Zukunft der Pflege mit! Bereit für eine neue Herausforderung? Bewirb dich jetzt als Pflegefachperson (m/w/d)!

Kontakt und Bewerbung Ansprechpartner: Daniel von Oesen, Recruiter Telefon: E-Mail: Adresse: Flex-Team, Klinikum Bremen-Ost, Züricher Str. 40, 28325 Bremen

Chancengleichheit und Diversität: Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Pflegefachperson (m/w/d) im Flex-Team Arbeitgeber: Gesundheit Nord gGmbH

Die Gesundheit Nord bietet als Arbeitgeber im Flex-Team der Pflege eine einzigartige Kombination aus Flexibilität und Sicherheit. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Gehältern und bis zu 39 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere engagierte Teamkultur fördert individuelle Entwicklung durch anerkannte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während du in einem stabilen Umfeld die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten kannst.

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Kontaktdaten:

Gesundheit Nord gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson (m/w/d) im Flex-Team erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Flexibilität! Da das Flex-Team Wert auf individuelle Arbeitszeitgestaltung legt, betone in Gesprächen, wie wichtig dir diese Flexibilität ist und wie du sie nutzen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt zur Zukunft der Pflege aktiv gehen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson (m/w/d) im Flex-Team mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson
Erfahrung im Krankenhaus
Planungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegefachperson für unser Flex-Team bist!

Betone deine Flexibilität:Da wir ein Flex-Team sind, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität in der Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.

Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können – das zeigt auch deine Organisationsfähigkeiten!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord gGmbH vorbereitet

Informiere dich über das Flex-Team

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Flex-Team und die Gesundheit Nord verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Arbeitsweise. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachperson unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Planungs- und Organisationsfähigkeiten zu sprechen und wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast.

Zeige deine Flexibilität

Da das Flex-Team großen Wert auf Flexibilität legt, solltest du im Interview betonen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten und unterschiedlichen Einsatzorten umgehst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und langfristig Teil des Teams bleiben möchtest.