Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Netzwerkinfrastruktur für eine sichere IT im Klinikalltag.
- Unternehmen: Innovatives Krankenhaus mit einem starken Fokus auf IT und Patientensicherheit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Rahmenbedingungen und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage direkt zur Versorgungsqualität unserer Patienten bei und arbeite mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurswesen und Erfahrung im Netzwerkmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55100 - 81500 € pro Jahr.
Stellenort: Kurfürstenallee 130, 28211 Bremen. Vollzeit, Hybrid. Gehalt: EUR 55.100 – 81.500
Wir suchen dich für unseren Geschäftsbereich Medizin- und Informationstechnik (MIT). Eine starke und sichere IT ist im Klinikalltag unverzichtbar – und du stellst genau das sicher. Unser Netzwerk trägt alle medizinischen Prozesse: digitale Patientendaten, bildgebende Diagnostik und kritische Versorgungssysteme. Als Senior Netzwerkadministrator/in hältst du diese Infrastruktur stabil, performant und geschützt und entwickelst sie mit modernen Technologien weiter. Damit leistest du einen direkten Beitrag zur Versorgungsqualität unserer Patientinnen und Patienten.
Deine Aufgaben:
- Konzeption, Betrieb und Administration unserer gesamten Netzwerkinfrastruktur (WAN, LAN, WLAN, Firewall)
- Integration neuer Lösungen in die bestehende IT-Landschaft und Weiterentwicklung der Netzwerkarchitektur
- Mitarbeit und Leitung von IT-Projekten, inklusive technischem Usersupport im Netzwerkbereich
- Mitwirkung an der IT-Sicherheitsarchitektur, inklusive Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance
Dein Profil:
- abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurswesen, Computer Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im IT-Netzwerkmanagement sowie in der Steuerung externer Dienstleister
- strukturierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und ein lösungsorientierter Arbeitsstil
- nachweisbare Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, LAN, WLAN und Firewall-Systeme
Das bieten wir dir:
- unbefristete Festanstellung, 38,5 Std./Woche, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Umfassendes Onboarding, motiviertes Team & vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- familienfreundliche Rahmenbedingungen: Eltern-Kind-Zimmer, Zuschüsse zur Kinderferienbetreuung, Vermittlung von Pflegeplätzen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement "Gesund mit uns" inkl. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
- Attraktive Zusatzleistungen: Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits
- Tarifliches Jahresgrundgehalt (TVöD-K, EG 11) von 55.100 – 81.500 Euro für diese Vollzeitstelle – inkl. Jahressonderzahlung, tariflicher Gehaltssteigerungen & zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Senior Netzwerkadministrator /in (m/w/d) – Krankenhaus-IT Arbeitgeber: Gesundheit Nord gGmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Krankenhaus-IT bieten wir dir eine unbefristete Festanstellung in einem motivierten Team, das sich für die Verbesserung der Versorgungsqualität unserer Patientinnen und Patienten einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf ein familienfreundliches Umfeld und bieten attraktive Zusatzleistungen, die dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Netzwerkadministrator /in (m/w/d) – Krankenhaus-IT erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Gesundheit Nord gGmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Gesundheit Nord gGmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Netzwerkadministrator /in (m/w/d) – Krankenhaus-IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Gesundheit Nord gGmbH und die ausgeschriebene Position Senior Netzwerkadministrator /in (m/w/d) – Krankenhaus-IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord gGmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Gesundheit Nord gGmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
