Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Patienten.
- Unternehmen: Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - ein führendes Krankenhaus mit einem modernen Ansatz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise eine Weiterbildung in Leitungsaufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Ost
Das Krankenhaus für Körper und Seele. Das Klinikum Bremen-Ost versorgt somatisch und psychisch erkrankte Menschen stationär, tagesklinisch und ambulant. Das auch überregional bekannte Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Wir suchen dich für unsere Interdisziplinäre Wahlleistungsstation in Vollzeit und Teilzeit. Die Innere Medizin im Klinikum Bremen-Ost hat die Schwerpunkte Gastroenterologie, Endoskopie, gastrointestinale Onkologie und Diabetologie. Unser zertifiziertes Darmzentrum zeichnet sich durch die gebündelte Expertise von internen und externen Kooperationspartnern aus. Aber auch andere (Organ-)Erkrankungen der Inneren Medizin werden bei uns hochprofessionell diagnostiziert und therapiert. Dich erwartet daher ein sehr abwechslungsreicher Arbeitsbereich.
Aufgabengebiet:
- Gemeinsam mit der Stationspflegeleitung übernimmst du die Personalführung im Sinne der transformationalen Führung, die Personalakquise sowie die Personalentwicklung und sorgst für die kontinuierliche Entwicklung von Arbeitsprozessen.
- Du stellst die fachgerechte Pflege unserer Patientinnen und Patienten nach neuesten Erkenntnissen sicher gemäß den arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben.
- Erstellst du die Dienst- und Urlaubsplanung.
Voraussetzungen:
- Du bist Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester oder Altenpfleger/in (m/w/d), gerne mit Weiterbildung „Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege“ oder Studium Pflegemanagement.
Bewerbungsfrist unbefristet.
Das bieten wir dir:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche oder in individuell vereinbarter Teilzeit.
- 30 Tage Urlaub/Jahr, unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe.
- Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit in- und externen Angeboten und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, außerdem vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung sowie Prämienprogramme, z.B. Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm.
- Ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 61.800,- Euro und 72.500,- Euro nach TVöD-K (P 12) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, individuelle Zulagen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie.
Gesundheit Nord verpflichtet sich zur Vielfalt und Chancengleichheit. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ansprechperson: Madleen Müller - Klinikpflegeleiterin - freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet Fragen vorab unter 0421 408 - 2523 und nimmt deine Bewerbung gern entgegen.
Alle Jobs, alle Infos, alle Benefits unter www.gesundheitnord.de
Stellvertretende /r Stationspflegeleiter /in – Interdisziplinäre Wahlleistungsstation (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Ost
Das Klinikum Bremen-Ost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Team bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt das betriebliche Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden aller Angestellten und bietet zahlreiche Vorteile wie Firmenfitness und Kinderbetreuung.
Kontaktdaten:
Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Ost Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende /r Stationspflegeleiter /in – Interdisziplinäre Wahlleistungsstation (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Ost ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Ost.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Ost zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende /r Stationspflegeleiter /in – Interdisziplinäre Wahlleistungsstation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Ost zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Ost relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Ost, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Ost vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
