Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Reportinglandschaft und unterstütze das interne Berichtswesen.
- Unternehmen: Einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands mit über 7.500 Beschäftigten.
- Vorteile: 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Kinder- und Angehörigenbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings in einem renommierten Krankenhausumfeld.
- Qualifikationen: Bachelor in BWL mit Schwerpunkt Controlling, idealerweise Kenntnisse im Krankenhausumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55100 - 81500 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Controlling in Vollzeit. Berichte. Abweichungen. Zahlen. - auch in unserem Geschäftsbereich dreht sich alles um diese Arbeitsschwerpunkte. Neben dem Berichtswesen für den Verbund, verantworten wir das strategische und Investitionscontrolling, das Konzerncontrolling sowie das Leistungsmanagement. Sie sind zahlenaffin, analytisch, kommunikationsstark und wünschen sich ein abwechslungs-reiches Arbeitsfeld in einem renommierten Krankenhauskonzern? Dann bewerben Sie sich gern – wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln unsere Reportinglandschaft und Datenstrukturen kontinuierlich weiter und optimieren bestehende Auswertungen.
- Sie erstellen Analysen, Auswertungen und BW Queries, bringen sich in Sonderprojekte ein und unterstützen aktiv das interne Berichtswesen (inkl. ILV).
- Auch Auswertungen für unsere Leitungen sowie die Pflege und Weiterentwicklung unserer SharePoint-Lösungen übernehmen Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit.
Ihr Profil:
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Krankenhausumfeld, insbesondere im Controlling oder in der Finanzierung.
Das bieten wir Ihnen:
- Eigenständige Aufgaben mit 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit, unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Strukturierte Einarbeitung zum Beispiel mit Hospitationen in den Standorten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Angebote und Unterstützung zur Kinder- und Angehörigenbetreuung wie eine Backup-Kita oder professionelle Hilfe bei einem Pflegefall in der Familie, z.B. mit der Vermittlung von Pflegeplätzen.
- Prämienprogramme, bspw. Ideenbörse, unser betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit Firmenfitness über EGYM Wellpass, Jobticket, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits u.v.m.
- Ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen 55.100,- Euro und 81.500,- Euro für eine Vollzeitstelle nach TVöD-K (EG 11) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerung, betriebliche Altersversorgung (VBL).
Kontakt:
Arnd Ramke
Abteilungsleiter Berichtswesen
Tel. 0421 497 - 81448
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Controller /in für das Berichtswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen
Die Gesundheit Nord gGmbH ist ein renommierter kommunaler Klinikkonzern in Bremen, der nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Controlling bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement schafft das Unternehmen eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung, die auf Chancengleichheit und Diversität setzt.
Kontaktdaten:
Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller /in für das Berichtswesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Controlling arbeiten, und frag sie nach ihren Erfahrungen. Oft gibt's Insider-Tipps oder sogar Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den gängigen Tools und Software im Controlling vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Reporting-Tools. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch glänzen willst, zeig, dass du die neuesten Trends und Technologien im Blick hast!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt! Zeig Initiative und schick uns deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Manchmal suchen wir genau die frischen Ideen, die du mitbringst!
✨Bereite dich auf Fragen vor!
Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen starken Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller /in für das Berichtswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Controller/in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Zahlen sind dein Ding?:Da wir im Controlling arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Zahlenaffinität unter Beweis stellst. Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung hinzu, die zeigen, wie du mit Daten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen vorbereitet
✨Zahlen im Griff haben
Da es um Controlling und Berichtswesen geht, solltest du dich gut auf die Zahlen vorbereiten. Überlege dir, welche Kennzahlen für das Unternehmen wichtig sind und wie du diese analysieren würdest. Zeige dein analytisches Denken und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Ergebnisse klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus deinem Studium oder deiner letzten Anstellung nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Kenntnisse im Krankenhausumfeld
Wenn du bereits Erfahrungen im Krankenhausumfeld hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Wenn nicht, informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Controlling oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
