Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgen Sie Patienten in der größten Notaufnahme im Großraum Bremen.
- Unternehmen: Führendes Krankenhaus mit einem engagierten Ärzteteam und modernster Ausstattung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub, Kinderbetreuung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einer dynamischen Umgebung mit vielfältigen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Facharzt für Allgemeinmedizin oder kurz vor Abschluss der Facharztausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90600 - 116300 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unsere Zentrale Notaufnahme in Vollzeit oder Teilzeit. Unsere Zentrale Notaufnahme ist im Großraum Bremen die größte und fallstärkste Notaufnahme. Wir versorgen jährlich 45.000 akut erkrankte und verletzte Menschen, sind überregionales Traumazentrum, überregionale Stroke Unit und übernehmen die Erstversorgung aller Fachabteilungen unseres Klinikums mit vier Schockräumen. Unser sechsköpfiges Ärzteteam wird durch eine/n Physician Assistant (m/w/d) unterstützt. Gemeinsam mit unserem vierköpfigen Pflegeleitungsteam und rund 100 Pflegefachkräfte sind wir jeden Tag für unsere Notfallpatientinnen und -patienten da.
Sie schätzen fachliche Abwechslung im Job? Dann unterstützen Sie in unserer ZNA – wir lernen Sie gerne kennen!
Ihre Aufgaben:
- Sie versorgen Patienten aus dem Fachgebiet Allgemeinmedizin mit weniger dringlichen Beschwerden sowie Fälle mit komplexen Erkrankungen unter Anleitung.
Ihr Profil:
- Sie sind Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin bzw. kurz vor Abschluss der Facharztausbildung.
- Sie sind offen, die Zusatzweiterbildung KLINAM zu erwerben.
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, 31 Tage Urlaub/Jahr.
- Kinder- und Angehörigenbetreuung u.a. mit betriebsnaher Kita, Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall bzw. Pflegeplatz-Vermittlung für Familienangehörige.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit vielen internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.
- tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 90.600,- Euro und 116.300,- Euro nach TV-Ärzte/VKA (E II) für eine Vollzeitstelle, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Fachärztin / Facharzt bzw. fortgeschrittene /r Ärztin / Arzt in Weiterbildung für Allgemeinmedi[...] Arbeitgeber: Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen
Als eine der größten und fallstärksten Notaufnahmen im Großraum Bremen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt, sondern auch ein unterstützendes Team aus Fachärzten und Pflegekräften, das Ihnen die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und Zusatzweiterbildung bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Diversität, während wir gleichzeitig auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch zahlreiche Angebote wie betriebsnahe Kinderbetreuung und flexibles Arbeiten achten.
Kontaktdaten:
Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachärztin / Facharzt bzw. fortgeschrittene /r Ärztin / Arzt in Weiterbildung für Allgemeinmedi[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiger Notfall! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und das Team. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärztin / Facharzt bzw. fortgeschrittene /r Ärztin / Arzt in Weiterbildung für Allgemeinmedi[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Allgemeinmedizin und wie du mit komplexen Fällen umgegangen bist. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über die Notaufnahme
Mach dich mit der Struktur und den Abläufen der Zentralen Notaufnahme vertraut. Verstehe, wie das Team arbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Patienten erfolgreich versorgt hast oder schwierige Entscheidungen treffen musstest. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Stress zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Herausforderungen in der Notaufnahme sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Erwartungen. Die Klinik sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Allgemeinmedizin durchscheinen.
