Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze die Geschäftsführung in allen Fragen der Arbeitssicherheit.
- Unternehmen: Klinikum Links der Weser - ein Krankenhaus mit Herz und Verstand.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit langfristigen Entwicklungschancen und einem respektvollen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technisches oder gesundheitswissenschaftliches Studium und Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 44400 € pro Jahr.
Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung, die Direktion, den Betriebsrat und die für den Arbeitsschutz verantwortlichen Personen in allen Fragen der Arbeitssicherheit. Die Grundlagen basieren auf dem Arbeitsschutzgesetz, dem Arbeitssicherheitsgesetz, den Vorschriften und Regeln der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung sowie betrieblichen Vereinbarungen. Ihr Verantwortungsbereich umfasst u. a. den Arbeits- und Brandschutz und die Sicherheitstechnik.
Ihre Aufgaben:
- Beratung der Direktion in den Bereichen Arbeitsschutz / Unfallverhütung
- sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen und Arbeitsmitteln
- Beurteilung von Brandgefahren, Verantwortung von Brandschutzmaßnahmen
- Schulungen und Weiterbildungen für Führungskräfte und Multiplikatoren
Ihr Profil:
- abgeschlossenes technisches oder gesundheitswissenschaftliches Studium
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und Ausbildung zur/zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d) zwingend erforderlich
- hohe Beratungskompetenz, freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Schulungskompetenz
Das bieten wir Ihnen:
- abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit 21 Std./Woche und unbefristetem Vertrag
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- vertrauensvolle und kollegiale Teamarbeit sowie standortübergreifender Austausch im gesamten Klinikverbund
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeberatung u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement "Gesund mit uns" mit internen Angeboten für Bewegung und Entspannung, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, Jobticket, Corporate Benefits u.v.m.
- tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 30.000,- Euro und 44.400,- Euro nach TVöD-K (EG 11) für diese Teilzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automat. tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzlich Altersversorgung (VBL)
Kontakt: Michaela Ackermann-Redl, Pflegedirektorin, Tel. 0421 879 - 4334
Bewerbungsfrist: 31.08.2026
Über uns: Ein Krankenhaus - im wörtlichen Sinne - mit Herz und Verstand. Denn das Klinikum Links der Weser ist samt Herzzentrum und hochspezialisierter Medizin ein Leistungsträger für Bremen und Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord. Mit der Fusion des Krankenhauses (ab 2029) am Klinikum Bremen-Mitte zu einem großen Maximalversorger bieten sich zudem auch langfristig sichere Arbeitsplätze und spannende Entwicklungschancen.
Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Fachkraft - Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen
Das Klinikum Bremen-Ost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als stellvertretende/r Bereichspflegeleiter/in in der Geriatrie nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch ein engagiertes Team und ein respektvolles Miteinander fördert. Mit bis zu 39 Tagen Urlaub, einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, das vielfältige Angebote umfasst, unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Pflegeprozesse mitzuwirken und deine Führungskompetenzen weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen Recruiting-Team
