Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und optimiere stationäre Arbeitsabläufe für eine bessere Patientenversorgung.
- Unternehmen: Eines der größten Gesundheitszentren Bremens mit Fokus auf Herzerkrankungen.
- Vorteile: Befristeter Vertrag, bis zu 39 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsangebote und tarifliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess ohne Lebenslauf oder Anschreiben.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Interesse an einer Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61800 - 72500 € pro Jahr.
Wir suchen dich für unsere Klinik für lnnere Medizin I, Station 92 in Vollzeit oder Teilzeit. Unser erfahrenes Team betreut Patientinnen und Patienten der Inneren Medizin mit Schwerpunkten in Diabetologie, Gastroenterologie, Hepatologie, Hämatologie und internistischer Onkologie. Auf der Station versorgen wir bis zu 28 Patientinnen und Patienten interdisziplinär und nach aktuellen wissenschaftlichen Standards. Als Ausbildungsstation fördern wir Auszubildende gezielt durch Mitarbeitende der Praxisanleitung. Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln? Dann bewirb dich und profitiere von den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes — wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben:
- du führst das Team gemeinsam mit der erfahrenen Leitung und lernst so Pflegeführung kennen
- dabei förderst du die interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unserer Station
- außerdem steuerst du Prozesse und optimierst stationäre Arbeitsabläufe — für ein zufriedenes Team und wirtschaftliche Effizienz
Dein Profil:
- du bist examinierte/r Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester oder Altenpfleger/in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung und staatlicher Anerkennung
- du hast Lust auf die berufliche Herausforderung oder sogar bereits erste Erfahrung als stellvertretende/r Stationspflegeleiter/in (m/w/d)
Das bieten wir dir:
- einen - zunächst wegen Elternzeit befristeten – Arbeitsvertrag mit Start zum 01.10.2026, mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr
- Unterstützung bei der Kinder- und Angehörigenbetreuung (z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeberatung) sowie Prämienprogramme, wie z.B. Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- mehr Wohlbefinden: in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns" steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
- ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 61.800,- Euro und 72.500,- Euro in Form einer Zulage nach TVöD-K(P 12) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Kontakt:
Klingt gut? Wir machen dir die Bewerbung einfach - kein Lebenslauf oder Anschreiben nötig! Kontaktiere uns bis zum 22.06.2026: Tanja Warrelmann, Klinikpflegeleiterin, Tel. 0421 879 - 1294
Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kommissarische Stellvertretende Stationspflegeleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen
Das Klinikum Links der Weser bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegekräfte, die sich in einem dynamischen Team weiterentwickeln möchten. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Klinikum nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch zahlreiche Vorteile des Öffentlichen Dienstes, wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Gesundheitsprogramme und eine attraktive Vergütung. Hier erwartet dich ein unterstützendes Arbeitsklima, das Chancengleichheit und Diversität schätzt.
Kontaktdaten:
Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kommissarische Stellvertretende Stationspflegeleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit der Klinikpflegeleiterin Tanja Warrelmann zu sprechen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor. Informiere dich über die Klinik und die Station, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre, warum du die Verantwortung als stellvertretende Stationspflegeleitung übernehmen möchtest und wie du das Team unterstützen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist einfach und unkompliziert – so kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommissarische Stellvertretende Stationspflegeleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
Mach es einfach!:Wir haben den Bewerbungsprozess so unkompliziert wie möglich gestaltet. Du brauchst kein aufwendiges Anschreiben oder Lebenslauf. Konzentriere dich darauf, uns deine Motivation und Qualifikationen direkt zu zeigen!
Stell Fragen!:Wenn du uns kontaktierst, zögere nicht, Fragen zu stellen! Wir sind hier, um dir zu helfen und alle Unklarheiten zu beseitigen. Das zeigt auch dein Interesse an der Position und unserem Team.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Innere Medizin I und deren Schwerpunkte verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und die Philosophie der Klinik an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeführung und interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. So kannst du im Interview anschaulich darlegen, wie du das Team unterstützen und Prozesse optimieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Station aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Selbstbewusst auftreten
Gehe mit einem positiven Mindset ins Interview. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
