Kommissarische Stellvertretende Stationspflegeleitung (m/w/d)

Kommissarische Stellvertretende Stationspflegeleitung (m/w/d)

Befristet Kein Homeoffice möglich
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Wir suchen dich für unsere Klinik für lnnere Medizin I, Station 92 in Vollzeit oder Teilzeit. Unser erfahrenes Team betreut Patientinnen und Patienten der Inneren Medizin mit Schwerpunkten in Diabetologie, Gastroenterologie, Hepatologie, Hämatologie und internistischer Onkologie. Auf der Station versorgen wir bis zu 28 Patientinnen und Patienten interdisziplinär und nach aktuellen wissenschaftlichen Standards. Als Ausbildungsstation fördern wir Auszubildende gezielt durch Mitarbeitende der Praxisanleitung. Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln? Dann bewirb dich und profitiere von den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes — wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben: du führst das Team gemeinsam mit der erfahrenen Leitung und lernst so Pflegeführung kennen dabei förderst du die interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unserer Station außerdem steuerst du Prozesse und optimierst stationäre Arbeitsabläufe — für ein zufriedenes Team und wirtschaftliche Effizienz Dein Profil: du bist examinierte /r Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger /in, Krankenschwester oder Altenpfleger /in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung und staatlicher Anerkennung du hast Lust auf die berufliche Herausforderung oder sogar bereits erste Erfahrung als stellvertretende /r Stationspflegeleiter /in (m/w/d) Das bieten wir dir: einen - zunächst wegen Elternzeit befristeten – Arbeitsvertrag mit Start zum 01.10.2026, mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr Unterstützung bei der Kinder- und Angehörigenbetreuung (z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeberatung) sowie Prämienprogramme, wie z.B. ldeenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mehr Wohlbefinden: in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns" steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m. ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 61.800,- Euro und 72.500,- Euro in Form einer Zulage nach TVöD-K (P 12) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL) Kontakt: Klingt gut? Wir machen dir die Bewerbung einfach - kein Lebenslauf oder Anschreiben nötig! Kontaktiere uns bis zum 22.06.2026: Tanja Warrelmann Klinikpflegeleiterin Tel. 0421 879 - 1294 Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Kontaktdaten:

Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kommissarische Stellvertretende Stationspflegeleitung (m/w/d) erhalten könnten

Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage

In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.

Engagiere dich in der Community

Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen unterstützen können.

Pflege dein berufliches Netzwerk

Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen!

Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen, sich ein Bild von dir zu machen.

Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.

Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen vorbereitet

Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch

In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.

Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Dein Lernwille ist ein Plus

Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.