Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schule für Medizinische Technologinnen und Technologen für Radiologie und gestalte die Ausbildung aktiv mit.
- Unternehmen: Gesundheit Nord gGmbH, einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Gesundheitsangebote und attraktive Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Ausbildung und teile dein Wissen mit angehenden Fachkräften.
- Qualifikationen: Abgeschlossene MTR-Ausbildung und Master in Berufspädagogik für Gesundheitsfachberufe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75100 - 105700 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Bildungsakademie am Standort Klinikum Bremen-Mitte Sie in Vollzeit. Die Bildungsakademie der Gesundheit Nord bündelt alle Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote des Bremer Klinikverbundes. Wir sind der größte Ausbildungsbetrieb in Bremen mit rund 900 Ausbildungsplätzen. Unsere staatlich anerkannte Schule für die Ausbildung von Medizinischen Technologinnen und Technologen für Radiologie (MTR) bietet 60 Ausbildungsplätze. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten unser Leitungsteam der Bildungsakademie mit Ihrer Fachkompetenz bereichern? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten unsere Schule für Medizinische Technologinnen und Technologen für Radiologie und übernehmen hierbei die organisatorische, curriculare, inhaltliche und personelle Schul- und Teamentwicklung.
- Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Lehrtätigkeit in den verschiedenen Kursen der MTR-Schule.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum /zur Technologen /in für Radiologie (MTR-Ausbildung) und den Masterstudiengang Berufspädagogik für Gesundheitsfachberufe absolviert bzw. sind bereit diesen zu absolvieren.
- Sie sind ein strukturiertes Organisationstalent und leben einen kooperativen Führungsstil.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in Praxis und Lehre und haben Freude an der Wissensvermittlung.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle, facettenreiche Tätigkeit mit 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die aktive Möglichkeit, alle Prozesse innerhalb der MTR-Ausbildung mitzugestalten.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Backup-Kita, Vermittlung von Pflegeplätzen u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement "Gesund mit uns" mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket sowie Prämienprogramme, Ideenbörse etc.
- Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 75.100,- Euro und 105.700,- Euro nach TVöD-K (EG 15) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen.
Kontakt:
Daniela Wendorff
Leiterin der Bildungsakademie
Tel. 0421 497 79390
Bewerbungsfrist: 30.06.2026
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Leiter /in Medizinische Technologie-Schule für Radiologie – Bildungsakademie (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen
Die Gesundheit Nord gGmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen und facettenreichen Rolle als Leiter/in der Medizinischen Technologie-Schule für Radiologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem kooperativen Führungsstil und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblichem Gesundheitsmanagement und flexiblen Kinderbetreuungsangeboten schaffen wir eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung. Zudem profitieren Sie von einem tariflichen Jahresgrundgehalt zwischen 75.100 und 105.700 Euro sowie der Chance, aktiv an der Gestaltung der MTR-Ausbildung mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter /in Medizinische Technologie-Schule für Radiologie – Bildungsakademie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Expertise, kommentiere relevante Beiträge und vernetze dich mit Fachleuten aus der Radiologie. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Leidenschaft für die Ausbildung in der Medizinischen Technologie zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter /in Medizinische Technologie-Schule für Radiologie – Bildungsakademie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert!:Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Ein gut strukturiertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lehre und Praxis hervor. Zeige uns, wie du dein Wissen weitergeben kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast – das ist für uns besonders wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Leiter/in der Schule für Medizinische Technologie zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung im Bereich der Radiologie und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Glaub an deine Fähigkeiten und zeige, dass du bereit bist, das Team zu bereichern.
