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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Hebammen im Kreißsaal und begleite werdende Mütter professionell.
- Arbeitgeber: Eine der größten Geburtskliniken in Norddeutschland mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite nah am Menschen und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r und idealerweise Erfahrung in Gynäkologie oder Geburtshilfe.
- Andere Informationen: Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39300 - 46700 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kreißsaal Sie in Vollzeit oder Teilzeit. Mit rund 2000 Geburten im Jahr gehört unsere Klinik zu den größten Geburtskliniken in Norddeutschland. Zur Unterstützung unserer Hebammen suchen wir Medizinische Fachangestellte, die unser Fachpersonal im Kreißsaal entlasten, unterstützen und gemeinsam im Team werdende Mütter empathisch und professionell versorgen und begleiten. Arbeiten Sie gerne nah am Menschen und in einem kollegialen Team? Bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- je nach Qualifikation und Vorbildung unterstützen Sie bei CTGs sowie diagnostischen Maßnahmen und assistieren bei Tätigkeiten im Kreißsaal, in der Not- und Eilfallambulanz sowie in der Schwangerenambulanz
- auch bei der Organisation der Behandlungen helfen Sie dem Geburtshilfe-Team nach Ihrer Erfahrung und Kompetenz
- die Tätigkeit im Dreischichtdienst und an Wochenenden sowie Feiertagen ist für Sie selbstverständlich
Ihr Profil:
- Sie sind ausgebildete/r Medizinische/r Fachangestellte/r, also MFA bzw. Arzthelfer/in (m/w/d)
- idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Gynäkologie oder Geburtshilfe
Das bieten wir Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit 38,5 Std/Woche oder in individueller Teilzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr
- strukturierte und individuelle Einarbeitung und viele Fort- und Weiterbildungsangebote
- um Privatleben bzw. Familie und Beruf besser vereinbaren zu können, finden Sie bei uns viele Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. zur Kinderferienbetreuung, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung und Pflegeberatung
- unser Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ bietet viele in- und externe Möglichkeiten für Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, Prämienprogramme wie Ideenbörse und Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm sowie Jobticket u.v.m.
- tarifliches Jahresgrundgehalt von rund 39.300,- Euro bis 46.700,- Euro nach TVöD-K (EG 5) für eine Vollzeitstelle, inkl. Jahressonderzahlung sowie automatische tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Medizinische /r Fachangestellte /r (m/w/d) - Kreißsaal Arbeitgeber: Gesundheit Nord - Klinikverbund Bremen
Kontaktperson:
Gesundheit Nord - Klinikverbund Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische /r Fachangestellte /r (m/w/d) - Kreißsaal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Medizinische Fachangestellte im Kreißsaal interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Klinik – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Geburtshilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit werdenden Müttern zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische /r Fachangestellte /r (m/w/d) - Kreißsaal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Gynäkologie oder Geburtshilfe hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord - Klinikverbund Bremen vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Klinikum Bremen-Nord und speziell den Kreißsaal einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Klinik und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Medizinische Fachangestellte unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du im Team arbeitest und werdende Mütter unterstützt.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Arbeit im Kreißsaal stark auf Teamarbeit und Empathie angewiesen ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Umgang mit Menschen ist. Teile Erfahrungen, in denen du empathisch gehandelt hast oder gut im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Klinikum bietet viele Fort- und Weiterbildungsangebote. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.