Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten empathisch im Herz- und Hybrid-OP sowie im Bereitschaftsdienst.
- Unternehmen: Klinikum Links der Weser, eines der größten Gesundheitszentren Bremens.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, Weiterbildungsmöglichkeiten und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das neue Herzzentrum Bremen und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Qualifikationen: Fachärztin/Facharzt für Anästhesiologie mit Erfahrung in der Herzanästhesie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 111200 - 127100 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für unsere Klinik für Anästhesie, Operative und Allgemeine Intensivmedizin und Notfallmedizin in Vollzeit oder Teilzeit. Unsere Klinik verantwortet die Abteilungen für Kardioanästhesie, Allgemeinanästhesie, Notfallmedizin und Intensivmedizin. Aus der Klinik heraus werden derzeit ein Notfalleinsatzfahrzeug und zwei Rettungshubschrauber ärztlich besetzt. In der Kardioanästhesie versorgen wir Patientinnen und Patienten mit Herzerkrankungen im OP und Hybrid-OP. 2028 fusioniert der Standort mit Bremens Maximalversorger, dem Klinikum Bremen-Mitte. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft und das neue Herzzentrum Bremen zum 01.04.2026 aktiv mit – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
- Sie behandeln unsere Patienten empathisch und professionell im Herz- und Hybrid-OP sowie im Ruf- und Bereitschaftsdienst - es besteht zudem die Möglichkeit zur anteiligen Tätigkeit in Intensivmedizin und Notfallrettung.
- Sie unterstützen die Umsetzung innovativer Behandlungs- und Organisationskonzepte im Team.
- Sie übernehmen Verantwortung in unserem oberärztlichen Kardioanästhesie-Team und implementieren gemeinsam neue Standards und Prozeduren in der modernen Herzmedizin.
Ihr Profil:
- Sie sind Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie - mit weitreichender Berufserfahrung in der Herzanästhesie.
- Idealerweise besitzen Sie die formale Qualifikation „besonders erfahrene/r Kardioanästhesist/in“ und ein TEE-Zertifikat (bspw. DGAI oder EACVI); die Zusatzbezeichnung spezielle Intensivmedizin ist wünschenswert.
- Sie verfügen über ober- oder fachärztliche Leitungserfahrung und Projekterfahrung in der Medizin.
- Sie überzeugen durch Teamgeist, einen kooperativen Führungsstil und die Förderung eines positiven Arbeitsklimas.
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Tätigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit langfristiger Perspektive.
- Wir unterstützen Ihren Ehrgeiz, z. B. mit Lehrgängen und Kongressen mit herzanästhesiologischem Bezug.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z. B. Backup-Kita, Vermittlung von Pflegeplätzen, außerdem vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit in- und externen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Resilienz-Kursen, Firmenläufen, Fahrrad-Leasing u.v.m.
- Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 111.200,- Euro und 127.100,- Euro nach TV-Ärzte/VKA (EG III) für eine Vollzeitstelle, zusätzlicher Altersversorgung (VBL) und automatische tarifliche Gehaltssteigerungen.
Kontakt: Dr. Jonas Boelsen, Chefarzt, Tel. 0421 879 - 1731
Bewerbungsfrist: 30.04.2026
Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Oberärztin / Oberarzt – Kardioanästhesie (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen
Das Klinikum Bremen-Ost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als stellvertretende/r Bereichspflegeleiter/in in der Geriatrie nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch ein engagiertes Team und ein respektvolles Miteinander fördert. Mit bis zu 39 Tagen Urlaub, einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, das vielfältige Angebote umfasst, unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Pflegeprozesse mitzuwirken und deine Führungskompetenzen weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberärztin / Oberarzt – Kardioanästhesie (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin / Oberarzt – Kardioanästhesie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen in der Kardioanästhesie hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik für Anästhesie und ihre Abteilungen verschaffen. Schau dir an, welche speziellen Behandlungen angeboten werden und wie die Klinik in der Region positioniert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kardioanästhesie und im Teammanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Kardioanästhesie oder zu den zukünftigen Entwicklungen der Klinik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und ein kooperativer Führungsstil wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder das Arbeitsklima verbessert hast.
