Pflegefachkraft – BravO (Bremen ambulant vor Ort) Region Mitte (m/w/d)

Pflegefachkraft – BravO (Bremen ambulant vor Ort) Region Mitte (m/w/d)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Wir suchen dich für unsere Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Vollzeit oder Teilzeit. Mit unserer Behandlungseinheit „BravO“ behandeln wir Menschen mit psychischen Erkrankungen flexibel, bedarfsorientiert und lebensumfeldnah durch ein multiprofessionelles Team aus ärztlichen, pflegerischen, sozialarbeiterischen und ergotherapeutischen Fachkräften mit dem Ziel, stationäre Aufenthalte zu vermeiden. Du bist ein kommunikatives und innovatives Organisationstalent? Du möchtest dich beruflich neu orientieren und hast Freude an der ambulanten, aufsuchenden Arbeit im Team? Dann bewirb dich gern und werde Teil unseres 20-köpfigen Teams aus unterschiedlichen Berufsgruppen! Deine Aufgaben: du übernimmst die aufsuchende Behandlung im Lebensumfeld der Patientinnen und Patienten und die Steuerung der flexiblen bedarfsorientierten Behandlung. Dabei beziehst du das individuelle Netzwerk des Patienten in die Behandlung ein du pflegst einen fachkompetenten und wertschätzenden Umgang mit den psychisch Erkrankten und nimmst an telefonischen Wochenend- und Bereitschaftsdiensten teil Dein Profil: du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger (m/w/d) und Interesse an innovativen Behandlungskonzepten in der Psychiatrie idealerweise hast du die Fachweiterbildung Psychiatrie absolviert und /oder bereits Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich Das bieten wir dir: unbefristete Tätigkeit in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche (30 Tage Urlaub/Jahr) oder in Teilzeit mit 19,25 Std./Woche mit abwechslungsreicher Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsbereich strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in einem erfahrenen Team, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeberatung sowie Prämien-Programme wie z.B. Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m. ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 49.700,- Euro und 59.900,- Euro nach TVöD-K (P 8) inkl. Jahressonderzahlung für eine Vollzeitstelle, zusätzliche Altersversorgung (VBL), autom. tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie Kontakt: Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp! Chris Osmers Sekreteriat Klinikpflegeleitung Tel. 0421 408 - 1570 Das Klinikum Bremen-Ost verfügt über eine breite Ausrichtung an somatischen Kliniken und ein großes Zentrum für psychisch erkrankte Menschen. Tagesklinische und ambulante Therapien ergänzen unsere stationären Behandlungsangebote. Das Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Kontaktdaten:

Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.