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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Auswahlgespräche und begleite internationale Pflegekräfte im Onboarding.
- Arbeitgeber: Klinikum Links der Weser, eines der größten Gesundheitszentren Bremens.
- Mitarbeitervorteile: 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration internationaler Pflegekräfte und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit interkultureller Kompetenz und Praxisanleitung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 61800 € pro Jahr.
Wir suchen dich in direkter Zuarbeit zur Pflegedirektion in Vollzeit oder Teilzeit. Deutschlands Gesundheitssystem ist heute nicht mehr ohne Pflegekräfte aus dem Ausland zu denken. Die Gesundheit Nord rekrutiert und integriert bereits seit mehreren Jahren erfolgreich Pflegefachpersonen aus unterschiedlichen Herkunftsländern. In den nächsten Jahren wird sich das Kontingent bzw. die Personenzahl weiter erhöhen. Zur Unterstützung unseres etablierten Integrationsmanagement suchen wir im Klinikum Links der Weser eine Pflegefachkraft mit hoher interkultureller Kompetenz. Du möchtest dabei sein, wenn wir unsere Internationale Rekrutierung qualitativ und quantitativ ausbauen? Dann bewirb dich bei uns – wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben
- Du führst die Auswahlgespräche und begleitest deine neuen internationalen Kolleginnen und Kollegen im Onboarding.
- Du bist für die Praxisanleitung der internationalen Pflegefachkräfte zuständig und bereitest diese in Zusammenarbeit mit der Bildungsakademie auf die praktische Anerkennungsprüfung vor; gleichzeitig unterstützt du bei der Integration in die bestehenden Teamstrukturen.
- Als Schnittstelle kommunizierst du mit verschiedenen Akteuren: Pflegedirektion, Fach- und Führungskräfte im KLDW, zentrale internationale Rekrutierung, Wohnraummanagement, Integrationsbeauftragte anderer Kliniken.
- Du vertrittst deine Kollegin im Integrationsmanagement und erledigst administrative Aufgaben in Zusammenarbeit mit den einschlägigen Behörden.
Dein Profil
- Du bist examinierte/r Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester oder Altenpfleger/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, idealerweise mit einer Qualifikation in der Praxisanleitung.
- Sozial- und Gesprächskompetenz, Empathie und Organisationstalent gehören zu deinen Stärken.
- Du arbeitest zeitlich flexibel und nimmst die Anliegen internationaler Kolleginnen und Kollegen aufmerksam wahr.
Das bieten wir dir
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit 38,5 Std./Woche bzw. in individueller Teilzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeberatung.
- Mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m.
- Ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.000,- Euro und 61.800,- nach TVöD-K (EG 9b) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Kontakt
Michaela Ackermann-Redl
Krankenhausdirektorin
Tel. - 1294
Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pflegefachkraft - Integrationsbeauftragte /r in der Internationalen Rekrutierung (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord - Klinikverbund Bremen
Kontaktperson:
Gesundheit Nord - Klinikverbund Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft - Integrationsbeauftragte /r in der Internationalen Rekrutierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine interkulturelle Kompetenz am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der internationalen Rekrutierung verstehst.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Teams anzupassen. Das macht dich für Arbeitgeber attraktiver!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der internationalen Rekrutierung zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft - Integrationsbeauftragte /r in der Internationalen Rekrutierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor: Da wir eine Pflegefachkraft mit hoher interkultureller Kompetenz suchen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst. Das ist ein echter Pluspunkt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord - Klinikverbund Bremen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Links der Weser und dessen Integrationsmanagement verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele, und überlege, wie du mit deiner interkulturellen Kompetenz zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sozial- und Gesprächskompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du internationale Kolleginnen und Kollegen erfolgreich unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die bei der Integration internationaler Pflegekräfte auftreten, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Lass die Interviewer sehen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die Empathie und das Organisationstalent, die für diese Rolle entscheidend sind.