Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten empathisch und professionell in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Modernes Klinikum Bremen-Nord mit einem tollen Arbeitsklima.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 39 Tage Urlaub und kostenfreie Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Einfach bewerben per WhatsApp oder telefonisch – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege in einem abwechslungsreichen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44100 - 52000 € pro Jahr.
Wir suchen dich für unsere Interdisziplinäre Wahlleistungsstation Amrum in Vollzeit oder Teilzeit. Unsere moderne Komfortstation Amrum ist eine Wahlleistungsstation mit interdisziplinärer Belegung. Wir versorgen Patientinnen und Patienten unserer chirurgischen und internistischen Fachkliniken sowie aus der Geriatrie – Abwechslung ist also bei uns garantiert! Lust auf Pflege in einem tollen Ambiente mit kollegialem und interdisziplinärem Team? Bewirb dich – wir freuen uns auf neue Gesichter!
Deine Aufgaben:
- du betreust unsere Patienten emphatisch und professionell nach wissenschaftlichen Standards
- interdisziplinäres Arbeiten mit den verschiedenen Berufsgruppen im Krankenhaus ist für dich völlig okay
Dein Profil:
- du bist ausgebildete/r Pflegefachfrau oder Pflegefachmann – also Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester, gern auch Altenpfleger/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
- du bist gerne in der Pflege und hast Freude an einem Job im Krankenhaus
Das bieten wir dir:
- abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit und bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr
- Begleitung/Unterstützung durch Pflegewissenschaftler/innen zur Qualitätssicherung unserer Pflege, sehr gutes Arbeitsklima – wie auf allen Stationen im Klinikum Bremen-Nord – und eine strukturierte Einarbeitung
- eine übergeordnete Person für die Nachtdienstkoordination, die bei Bedarf zusätzlich unterstützt
- Weiter- und Fachweiterbildungsangebote in unserer Bildungsakademie – kostenfrei und neben dem Job
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita und Vermittlung von Pflegeplätzen
- tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 44.100,- Euro und 52.000,- Euro nach TVöD-K (P 7) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Kontakt:
Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp! Anna Glatzel Klinikpflegeleiterin Tel. 0421 6606 - 3768
Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pflegefachkraft (m/w/d) - Wahlleistungsstation Arbeitgeber: Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen
Das Klinikum Bremen-Nord ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflegefachkraft auf der interdisziplinären Wahlleistungsstation ein modernes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team bietet. Du profitierst von einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer der größten kommunalen Kliniken Deutschlands, die Wert auf Chancengleichheit und Diversität legt.
Kontaktdaten:
Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) - Wahlleistungsstation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum Bremen-Nord anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze soziale Medien! Teile deine Leidenschaft für die Pflege auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook. Das zeigt dein Engagement und könnte dir helfen, Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche nützlich sein können.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen im Gesundheitswesen. Dort kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die interdisziplinäre Arbeit in der Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Wahlleistungsstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Botschaft schnell erfassen können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das macht es für uns einfacher und schneller! Du kannst auch gerne anrufen oder uns über WhatsApp kontaktieren, aber die Website ist der beste Weg, um deine Bewerbung einzureichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Klinikum Bremen-Nord und die Wahlleistungsstation Amrum informieren. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Fachkliniken und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du empathisch gehandelt hast oder interdisziplinär gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle interdisziplinäres Arbeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst. Betone, dass du gerne mit anderen Berufsgruppen zusammenarbeitest und offen für neue Ideen bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Klinikum bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team leisten möchtest.
