Pflegefachkraft oder Pflegehelfer /in (m/w/d) – Flexpool Klinikum Bremen-Mitte
Pflegefachkraft oder Pflegehelfer /in (m/w/d) – Flexpool Klinikum Bremen-Mitte

Pflegefachkraft oder Pflegehelfer /in (m/w/d) – Flexpool Klinikum Bremen-Mitte

Vollzeit 39300 - 53500 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge Patienten professionell und empathisch im Team auf modernen Stationen.
  • Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Mitte, bekannt für spezialisierte Innere Medizin und moderne Kinderklinik.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibler Dienstplan, bis zu 39 Tage Urlaub, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan selbst und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder Pflegehelfer mit entsprechender Ausbildung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen für Mitarbeiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39300 - 53500 € pro Jahr.

Wir suchen dich für unseren Internen Flexpool in Vollzeit oder Teilzeit. Im Flexpool-Team wirst du je nach Bedarf und Qualifikation auf allen topmodernen Stationen und Bereichen der Chirurgie und konservativen Medizin eingesetzt. Das kann eine Regelpflegestation, das zertifizierte Onkologische Zentrum oder die Neurologie mit der überregionalen Stroke Unit oder auch die Zentrale Notaufnahme sein. Du startest gerade ins Berufsleben oder möchtest wieder zurückkehren? Du suchst einen Nebenjob oder möchtest dich beruflich verändern? Dann ruf uns an. Wir finden den richtigen Job mit dem passendem Arbeitsmodell für dich!

Deine Aufgaben:

  • Du bist Pflegeprofi und weißt, was du tust: unsere Patienten versorgst du gemeinsam im Team aus examinierten Pflegefachkräften und Pflegehelferinnen und -helfern professionell, empathisch und interdisziplinär.

Dein Profil:

  • Du bist examinierte/r Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, also Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester oder Altenpfleger/in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung und staatlicher Anerkennung oder du bist Pflegehelfer/in, Pflegeassistent/in bzw. Altenpflegehelfer/in (m/w/d) mit ein- oder zweijähriger Ausbildung.

Das bieten wir dir:

  • einen absolut verlässlichen Dienstplan, den du selbst gestaltest – Früh-, Spät-, Nachtdienste – angepasst an deine Situation sowie eigene Urlaubsplanung, bis 39 Tage Urlaub/Jahr.
  • Fort- und Weiterbildung: wir unterstützen deine beruflichen Interessen und deinen Ehrgeiz.
  • Kinder- und Angehörigenbetreuung: u.a. mit betriebsnaher Kita, Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall, Pflegeplatz-Vermittlung für Familienangehörige.
  • mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.
  • ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 39.300,- Euro und 53.500,- Euro nach TVöD-K (P 6 bzw. P 7, je nach Qualifikation) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL).

Kontakt: Klingt gut? Dann bewirb dich doch: Celina Bösselmann Klinikpflegeleiterin Tel. 0421 497 - 70077.

Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Pflegefachkraft oder Pflegehelfer /in (m/w/d) – Flexpool Klinikum Bremen-Mitte Arbeitgeber: Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen

Das Klinikum Bremen-Mitte bietet dir als Pflegefachkraft oder Pflegehelfer/in ein flexibles Arbeitsumfeld in einem der modernsten Krankenhäuser Deutschlands. Mit einem verlässlichen Dienstplan, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter durch betriebliche Gesundheitsangebote, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen suchen. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungen und einer unterstützenden Unternehmenskultur, die Chancengleichheit und Diversität fördert.
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Kontaktperson:

Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft oder Pflegehelfer /in (m/w/d) – Flexpool Klinikum Bremen-Mitte

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen. Frag nach dem Team, den Arbeitsbedingungen und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen. Networking ist der Schlüssel!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Klinikum Bremen-Mitte und die verschiedenen Bereiche, in denen du eingesetzt werden könntest. Zeige, dass du motiviert bist und weißt, was dich erwartet.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den perfekten Job für dich zu finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft oder Pflegehelfer /in (m/w/d) – Flexpool Klinikum Bremen-Mitte

Pflegefachkenntnisse
Empathie
Teamarbeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Organisationstalent
Patientenversorgung
Gesundheits- und Krankenpflege
Altenpflege
Fort- und Weiterbildung
Einsatzbereitschaft
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Flexpool-Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch ins Berufsleben startest oder schon Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Deine Qualifikationen und Erfahrungen sind wichtig für uns!

Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Klinikum Bremen-Mitte arbeiten möchtest.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen vorbereitest

Informiere dich über das Klinikum

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Bremen-Mitte verschaffen. Schau dir die verschiedenen Abteilungen an, in denen du arbeiten könntest, und informiere dich über deren Schwerpunkte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft oder Pflegehelfer/in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der jeweiligen Station sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, wie gut du ins Team passt.

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