Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiviere und begleite Patienten in einem innovativen Krankenhausprojekt.
- Unternehmen: Klinikum Bremen-Nord, Teil eines großen kommunalen Klinikverbunds.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 39 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unkomplizierte Bewerbung über WhatsApp möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege für demenzkranke Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in, Empathie für ältere Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40800 - 53700 € pro Jahr.
Wir suchen dich im Rahmen des Projekts Demenzsensibles Krankenhaus in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Somatischen Stationen. Immer mehr Patientinnen und Patienten sind neben einer oder mehrerer Erkrankungen auch von einer dementiellen Erkrankung betroffen. Um Patienten besser versorgen zu können, haben wir im Klinikum Bremen-Nord ergänzende Angebote etabliert. Dazu gehört, dass wir unsere betagten bzw. dementen Patientinnen und Patienten auf den somatischen Stationen beschäftigen und aktivieren und zu diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen innerhalb des Klinikums begleiten.
Du bist Pflegehelfer /in (m/w/d) und hast die Qualifikation zur Betreuungskraft absolviert oder du planst es? Wir unterstützen dich – bewirb dich doch!
Deine Aufgaben:
- du beschäftigst und aktivierst unsere Patienten
- du begleitest Patienten zu diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen innerhalb des Klinikums
- auch Aktivitäten des Alltags werden von dir begleitet und ggf. unterstützt
- dein Einsatz ist flexibel an Vor- und Nachmittagen sowie auch an Wochenenden
Dein Profil:
- du bist ausgebildete /r Pflegehelfer /in oder Altenpflegehelfer /in (m/w/d) mit ein- oder zweijähriger Ausbildung
- idealerweise hast du bereits die Zusatzqualifizierung Betreuungskraft (m/w/d) absolviert – oder Interesse daran: wir unterstützen dich bei deiner Weiterqualifikation
- du interessierst dich für betagte und demente Menschen und begegnest diesen empathisch und positiv
Das bieten wir dir:
- unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Stunden//Wo. bzw. individueller Teilzeit, bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr
- Mitwirkung am Projekt Demenzsensibles Krankenhaus und gemeinsame konzeptionelle Weiterentwicklung
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita und Pflegeberatung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket, vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits u.v.m.
- tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 40.800,- Euro und 53.700,- Euro nach TVöD-K (P 6) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Kontakt:
Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!
Silvia Schade
Pflegewissenschaftlerin
Tel. 0421 6606 - 3003
Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pflegehelfer /in - Alltags- und Demenzbegleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen
Das Klinikum Bremen-Nord ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die Betreuung von dementen und betagten Patienten auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten bietet das Klinikum nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Gehaltsstrukturen. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und macht das Klinikum zu einem idealen Ort für Pflegehelfer/innen, die einen positiven Einfluss auf das Leben ihrer Patienten haben möchten.
Kontaktdaten:
Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer /in - Alltags- und Demenzbegleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer/in interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum Bremen-Nord anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien! Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit dementen Menschen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook. Das zeigt dein Engagement und könnte die Aufmerksamkeit von Personalverantwortlichen auf sich ziehen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Pflegekräften oder besuche Veranstaltungen im Gesundheitswesen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Und vergiss nicht, deine Motivation und Empathie in einem persönlichen Gespräch zu betonen – das ist in der Pflege besonders wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer /in - Alltags- und Demenzbegleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegehelfer/in zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Qualifikationen:Wenn du die Ausbildung zum Pflegehelfer/in oder die Zusatzqualifizierung zur Betreuungskraft hast, dann erwähne das unbedingt! Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für die Pflege und dem Wunsch, sich weiterzuentwickeln.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Hast du bereits mit dementen oder betagten Menschen gearbeitet? Teile deine Erfahrungen und wie du ihnen geholfen hast. Das zeigt uns, dass du empathisch und engagiert bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Du kannst dich ganz unkompliziert über unsere Website bewerben oder uns einfach anrufen. Wir freuen uns auf deine Nachricht und darauf, dich im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über das Projekt
Mach dich mit dem Projekt 'Demenzsensibles Krankenhaus' vertraut. Verstehe, welche speziellen Herausforderungen und Angebote es für dementiell erkrankte Patienten gibt. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst.
✨Empathie zeigen
Da der Umgang mit betagten und dementen Menschen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, deine Empathie zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für diese Position hast.
✨Flexibilität betonen
Die Stelle erfordert flexible Arbeitszeiten, also sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Schichten und Wochenenddienste anpassen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den spezifischen Aufgaben oder zu den Weiterbildungsangeboten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
