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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten in der Chirurgie oder Kardiologie und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Eines der größten Gesundheitszentren Bremens mit Fokus auf Herzerkrankungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 39 Tage Urlaub, und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Einfach bewerben per WhatsApp – kein Lebenslauf nötig!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Patienten und erlebe echte Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeassistent/in mit mindestens einjähriger Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40800 - 53700 € pro Jahr.
Wir suchen dich für unsere Chirurgische bzw. Kardiologische Klinik in Vollzeit oder Teilzeit. Entscheide selbst, ob du im Herzzentrum oder in der Chirurgie arbeiten möchtest! In der Kardiologie betreust du unsere Patientinnen und Patienten mit Herzerkrankungen – von Notfällen bis zur Behandlung von Herzschwäche. In der Chirurgie bist du für die prä- und postoperative Versorgung von Patienten nach rund 2.800 jährlichen Operationen zuständig. Du arbeitest Hand in Hand mit Pflegefachkräften, Ärztinnen und Ärzten in einem engagierten Team.
Deine Aufgaben:
- du übernimmst die Grund-, Behandlungs- und Funktionspflege und versorgst unsere Patienten menschlich zugewandt
- du arbeitest kooperativ und berufsgruppenübergreifend mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen
Dein Profil:
- du bist Pflegeassistent/in, also Pflegehelfer/in bzw. Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in (m/w/d) mit mindestens einjähriger Pflegehilfe-Ausbildung
Das bieten wir dir:
- einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit 38,5 Stunden/Woche oder in einem individuellen Teilzeitmodell
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- bis 39 Tage Urlaub/Jahr
- individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe
- großes Fort- und Weiterbildungsangebot
- pflegewissenschaftliche Begleitung
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, zum Beispiel Backup‑Kita, Pflegeberatung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Prämienprogramme wie Ideenbörse, Mitarbeiter‑Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits u.v.m.
- mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad‑Leasing, Jobticket u.v.m.
- ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 40.800,- Euro und 53.700,- Euro nach TVöD‑K (P 6) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung
- Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen
- automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Kontakt: Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!
Rieke Harsleben Klinikpflegeleiterin Tel. - 4560
Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pflegehelfer/ in – Chirurgie oder Kardiologie (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen
Kontaktperson:
Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer/ in – Chirurgie oder Kardiologie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer/ in – Chirurgie oder Kardiologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es einfach!: Wir lieben unkomplizierte Bewerbungen. Du kannst dich direkt über unsere Website bewerben oder uns sogar per WhatsApp kontaktieren. Halte es einfach und stressfrei!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Fragen sind willkommen!: Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deine Nachricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum Links der Weser verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die speziellen Behandlungen in der Chirurgie und Kardiologie und verstehe die Werte und Mission der Klinik. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Pflegehelfer/in, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es die Zusammenarbeit im Team oder die einfühlsame Betreuung von Patienten – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Arbeitsabläufen oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und mehr über die Klinik erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Klinik und den Interviewern. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Position!