Pflegehelfer /in – Infektionsstation Pneumologie (m/w/d)

Pflegehelfer /in – Infektionsstation Pneumologie (m/w/d)

Vollzeit 40800 - 53700 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstützung bei der Grund- und speziellen Pflege von Patienten mit pneumologischen Erkrankungen.
  • Unternehmen: Die Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord in Bremen.
  • Vorteile: Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen 40.800 und 53.700 Euro sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit, auch Früh- und Spätdienste.
  • Warum dieser Job: Arbeiten in einem hoch empathischen und multiprofessionellen Team mit modernen Isolationsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Examinierte Pflegehelfer/in oder Pflegeassistent/in mit ein- oder zweijähriger Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40800 - 53700 € pro Jahr.

Wir suchen dich für unsere Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin in Vollzeit oder Teilzeit. Auf unserer modernen pneumologischen Infektionsstation versorgen wir Patientinnen und Patienten mit pneumologischen und isolationspflichtigen Erkrankungen, bspw. Tuberkulose. Die Station ist auf dem neuesten medizinischen Stand, besitzt z.B. einen Außenfahrstuhl und ist damit in Bremen und Umland die einzige Station mit besonderen Isolationsmöglichkeiten für hochinfektiöse Krankheiten.

Bist du empathisch und arbeitest gerne Hand in Hand? Früh- und Spätdienste genügen dir? Bewirb dich – wir lernen dich gerne kennen!

Deine Aufgaben:

  • du unterstützt die examinierten Kolleginnen und Kollegen bei der Grund- und speziellen Pflege von an der Lunge erkrankten Patienten sowie von Patienten mit Infektionskrankheiten
  • du versorgst und betreust unsere Patienten im Pflegeteam situativ und individuell
  • mit anderen Berufsgruppen arbeitest du eng zusammen

Dein Profil:

  • du bist examinierte /r Pflegehelfer /in bzw. Pflegeassistent /in oder Altenpflegehelfer /in (m/w/d) mit ein- oder zweijähriger Ausbildung
  • im Umgang mit unseren Patienten bist du sehr empathisch

Das bieten wir dir:

  • Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche oder individueller Teilzeit in einem hoch empathischen und multiprofessionellen Team
  • bewährtes Einarbeitungskonzept, viele Weiterbildungsmöglichkeiten
  • unser betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit in- und externen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Firmenläufen u.v.m.
  • Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Kinderferienprogramm, Pflegeplatz-Vermittlung sowie Prämienprogramme, u.a. Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits
  • tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 40.800,- Euro und 53.700,- Euro nach TVöD-K (P 6) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn
  • zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie

Kontakt: Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp! Madleen Müller Klinikpflegeleiterin Tel. 0421 408 -2523

Das Klinikum Bremen-Ost verfügt über eine breite Ausrichtung an somatischen Kliniken und ein großes Zentrum für psychisch erkrankte Menschen. Tagesklinische und ambulante Therapien ergänzen unsere stationären Behandlungsangebote. Das Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Pflegehelfer /in – Infektionsstation Pneumologie (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen

Das Klinikum Bremen-Ost bietet eine breite Ausrichtung an somatischen Kliniken und ein großes Zentrum für psychisch erkrankte Menschen. Mitarbeiter profitieren von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielfältigen Angeboten zur Kinderbetreuung. Chancengleichheit und Diversität sind zentrale Werte der Personalpolitik.

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Kontaktdaten:

Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer /in – Infektionsstation Pneumologie (m/w/d) erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer /in – Infektionsstation Pneumologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Grundpflege
Spezielle Pflege
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Situative Betreuung
Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.