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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team auf der Intensivstation bei der Patientenversorgung und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Nord, Teil eines großen kommunalen Klinikkonzerns.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 39 Tage Urlaub, und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Patienten mit und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer/in oder vergleichbar und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein tolles Arbeitsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39300 - 49600 € pro Jahr.
Wir suchen dich für unsere Interdisziplinäre Intensivstation in Vollzeit oder Teilzeit. Unsere Intensivstation verfügt aktuell über 14 Beatmungsplätze für akut lebensbedrohlich erkrankte Patientinnen und Patienten. Mit modernster technischer Ausstattung betreuen und versorgen wir interprofessionell Patienten nach großen Operationen, schweren Unfällen, komplizierten Infektionen und anderen schwersten Erkrankungen. Du möchtest auf einer Intensivstation arbeiten und dich beruflich entwickeln? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
- du unterstützt uns im Dreischicht-System bei der Versorgung unserer Überwachungs- und Intensiv- sowie Notfallpatienten
- du assistierst bei pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- auch die Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie z.B. Bestellungen gehören zu deinem Berufsalltag
Dein Profil:
- du bist Gesundheits- und Krankenpflegehelfer / in, Pflegeassistent /in oder Altenpflegehelfer /in (m/w/d) mit mindestens einjähriger Ausbildung und erfolgreich bestandenem Examen
- als empathischer Teamplayer kommunizierst und agierst du umsichtig und verantwortungsvoll
Das bieten wir dir:
- einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr und unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein sehr gutes Arbeitsklima auf Augenhöhe sowie eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Angebote für die Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. für Kinderferienprogramme, eine Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung und Beratung für Pflege
- außerdem Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits und vieles mehr
- ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 39.300,- Euro und 49.600,- Euro nach TVöD-K (P 6) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, automatische tarifliche Gehaltsteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), Einspringprämie
Kontakt: Genau dein Job? Dann melde dich: Angela Schweitzer Klinikpflegeleiterin Tel. 0421 6606 - 3390
Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pflegehelfer /in (m/w/d) – Intensivstation Arbeitgeber: Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen
Kontaktperson:
Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer /in (m/w/d) – Intensivstation
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer/in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Klinik anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits Erfahrungen im Klinikum Bremen-Nord haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Intensivstation und die speziellen Herausforderungen, die dort auftreten können. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Klinikum zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer /in (m/w/d) – Intensivstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, auf einer Intensivstation zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits in der Pflege gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Aufgaben und wie du dabei geholfen hast, das Leben von Patienten zu verbessern.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen vorbereitest
✨Informiere dich über die Intensivstation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen auf der Intensivstation verschaffen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Behandlungsmethoden, die dort eingesetzt werden, um im Gespräch kompetent und interessiert zu wirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegehelfer/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen oder herausfordernden Situationen reagierst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Arbeit auf einer Intensivstation oft emotional belastend ist, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Patienten betreffen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und Verantwortung übernimmst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise auf der Intensivstation zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.