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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Frühgeborene und kranke Neugeborene auf der Intensivstation.
- Arbeitgeber: Klinikum Bremen-Nord, Teil eines großen kommunalen Klinikverbunds.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, bis zu 39 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Neugeborenen und ihren Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer/in und Empathie für Patienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39300 - 49600 € pro Jahr.
Wir suchen dich für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Station K 1 in Vollzeit oder Teilzeit. Bei uns stehen die Kleinsten im Mittelpunkt! Wir unterstützen Frühgeborene mit einem Geburtsgewicht von 1250 bis 1499 Gramm und kranke Neugeborene bei ihrem Start ins Leben. Wir beraten und begleiten Eltern in der Ausnahmesituation mit einem kranken Säugling, damit sie sich sicher und geborgen fühlen. Du hast Einfühlungsvermögen und möchtest unser motiviertes Team tatkräftig unterstützen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Reinigung, Desinfektion und Aufbereitung von Medizinprodukten gemäß geltenden Hygienerichtlinien.
- Zu deinen Aufgaben gehört die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Einsatzbereitschaft insbesondere der Inkubatoren.
- Dabei unterstützt du die Kolleginnen und Kollegen auf der Neonatologischen Intensivstation.
- Du übernimmst Tätigkeiten im Bereich Lager, Logistik und Bestellwesen.
Dein Profil:
- Du bist Pflegehelfer /in bzw. Pflegeassistent /in (m/w/d) mit mindestens einjähriger Ausbildung und staatlicher Anerkennung.
- Idealerweise kannst du die Weiterbildung Fachkunde 1 Technische Sterilisationsassistenz vorweisen oder bist bereit, diese zu absolvieren.
- Du bist zuverlässig und arbeitest selbstständig; gegenüber Patienten und Angehörigen trittst du empathisch und professionell auf.
- Zudem bist du Teamplayer /in mit Kommunikationsstärke und praktischem Geschick.
- Du hast die Bereitschaft zum Schichtdienst.
Das bieten wir dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit 38,5 Std./Woche bzw. individuell vereinbarter Teilzeit, bis 39 Tage Urlaub/Jahr.
- Individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, großes Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Kinderferienbetreuung, Pflegeberatung sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits, Jobticket, Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und Ideenbörse.
- Ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 39.300,- Euro und 49.600,- Euro nach TVöD-K (P 6) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Kontakt:
Bereit für einen neuen Job? Bewirb dich ganz einfach ohne Anschreiben: Michaela Feldmann Klinikpflegeleiterin Tel. 0421 6606 - 3767.
Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in zwölf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.000 Patientinnen und Patienten. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pflegehelfer /in – Neonatologische Intensivstation (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen
Kontaktperson:
Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer /in – Neonatologische Intensivstation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer/in interessierst, zögere nicht, direkt in der Klinik vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und die Neonatologie. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Neugeborenen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer /in – Neonatologische Intensivstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Pflegehelfer/in. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Neonatologische Intensivstation bist.
Hygiene ist das A und O: Da Hygiene bei uns eine große Rolle spielt, erwähne deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich. Das gibt uns ein gutes Gefühl, dass du die Anforderungen verstehst und umsetzt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegehelfer/in auf der neonatologischen Intensivstation vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Empathie zeigen
Da du mit kranken Neugeborenen und ihren Eltern arbeitest, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und Unterstützung von Familien in schwierigen Zeiten betreffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Du könntest nach den Einarbeitungsprozessen oder den Fortbildungsmöglichkeiten fragen, um zu zeigen, dass du langfristig an deiner Entwicklung interessiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, da du eng mit anderen Pflegekräften zusammenarbeiten wirst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsstärke und dein praktisches Geschick zu demonstrieren.