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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Patientenversorgung und bei der Speisenversorgung.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik für Palliativmedizin mit einem empathischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, bis zu 30 Tage Urlaub, Kinderbetreuungsangebote und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Einfach bewerben per WhatsApp – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in oder Pflegeassistent/in und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39300 - 49600 € pro Jahr.
Wir suchen dich für unsere Klinik für Palliativmedizin und Schmerztherapie - Palliativstation. Unsere moderne Palliativstation umfasst 12 Einzelzimmer mit Zugang zu einer Terrasse und Blick ins Grüne. Wir versorgen sowohl Ihre Patientinnen und Patienten als auch deren Angehörige mit großer Fachexpertise und der nötigen Zuwendung. Oder anders: wir pflegen mit viel Herz und Verstand!
Du bist ein sehr empathischer und erfahrener Teamplayer (m/w/d) und möchtest Teil unseres multiprofessionellen Teams werden? Ein fairer, offener und respektvoller Umgang miteinander ist dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich – wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben- Du arbeitest gern in einem interdisziplinären Team und unterstützt bei der Versorgung unserer Patienten.
- Die Speisenversorgung der Patientinnen und Patienten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
- Du übernimmst die Reinigung und Aufbereitung von Medizinprodukten unter Beachtung hygienischer Richtlinien.
- Du unterstützt uns auch im Bereich Lager und Logistik sowie im Bestellwesen.
- Du bist Pflegehelfer/in oder Pflegeassistent/in (m/w/d) mit abgeschlossener mindestens einjähriger Ausbildung.
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert und bist körperlich belastbar.
- Wir setzen auf deine Zuverlässigkeit und Flexibilität, du hast Organisationstalent, Teamgeist und Einfühlungsvermögen.
- Unbefristete und verantwortungsvolle Aufgabe mit 38,5 Stunden pro Woche oder in individueller Teilzeit, bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall, Pflegeplatz-Vermittlung für Familienangehörige.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit vielen internen Angeboten und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Firmenläufen, Fahrrad-Leasing sowie Corporate Benefits und Prämienprogramme.
- Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 39.300,- Euro und 49.600,- Euro nach TVöD-K (P6) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, vorzeitige Höherstufung bei Beschäftigungsbeginn möglich, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Kontakt: Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!
Tanja Warrelmann Klinikpflegeleiterin Tel. - 1294
Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pflegehelfer /in Palliativstation (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen
Kontaktperson:
Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer /in Palliativstation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer/in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich wichtige Fragen klären.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Klinik und die Palliativmedizin. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst – das sind wichtige Eigenschaften für uns!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Palliativpflege geht es um mehr als nur den Job. Teile deine Motivation und warum du Teil unseres herzlichen Teams werden möchtest. Das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer /in Palliativstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du genau zu uns passt. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du Empathie und Teamgeist gezeigt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns anzurufen oder per WhatsApp zu kontaktieren. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Klinik
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Palliativstation. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und den respektvollen Umgang mit Patienten und Angehörigen schätzt. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Organisationstalent oder Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Körperliche Präsenz
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein offenes Auftreten, Blickkontakt und ein freundliches Lächeln können viel bewirken. Das vermittelt Selbstbewusstsein und Offenheit, was besonders in einem empathischen Berufsfeld wichtig ist.