Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Sozialdienst und koordiniere die Schnittstellen für eine optimale Patientenversorgung.
- Unternehmen: Bremens größtes Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Unbefristeter Teilzeitvertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem respektvollen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Erfahrung im Krankenhaussozialdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 26300 - 33800 € pro Jahr.
Der Krankenhaussozialdienst verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, bei dem medizinische, soziale und rehabilitative Bedürfnisse miteinander verbunden werden, um eine stabile Entlassung zu sichern. Er fungiert als Schnittstelle zwischen der Akutbehandlung und der anschließenden häuslichen sowie rehabilitativen Weiterversorgung unserer psychosozialen und onkologischen Patientinnen und Patienten.
Sie sind eine empathische, verantwortungsbewusste Persönlichkeit und arbeiten gerne im interdisziplinären Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
- stellvertretende Leitung des Sozialdiensts
- Personalplanung, fachliche Teamsteuerung, Sicherstellung effizienter Abläufe und Qualitätsstandards
- in- und externe Schnittstellenkoordination
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Abschluss Bachelor, M.A. oder Diplom)
- berufliche Erfahrung im Krankenhaussozialdienst, Leitungserfahrung bzw. ausgeprägte organisatorische Kompetenz
Das bieten wir Ihnen:
- vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 19,25 Stunden/Woche (50%)
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kinder und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit innerbetrieblichen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m.
- Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits
- tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 26.300,- Euro und 33.800,- Euro nach TVöD-Sue (S 14) für diese Teilzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen
Kontakt: Dr. Arezou Schulz, Leiterin, Tel. 0421 408 - 1601 bzw. 497 - 70276
Über uns: Modern. Menschlich. Mittendrin. Bremens Maximalversorger mit Spitzenmedizin in fast allen Fachgebieten, zentral und sicheren Arbeitsplätzen. Es ist das größte Krankenhaus der Hansestadt – und Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stellvertretende /r Leiter /in - Sozialdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen
Das Klinikum Bremen-Ost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als stellvertretende/r Bereichspflegeleiter/in in der Geriatrie nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch ein engagiertes Team und ein respektvolles Miteinander fördert. Mit bis zu 39 Tagen Urlaub, einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, das vielfältige Angebote umfasst, unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung der Pflegeprozesse mitzuwirken und deine Führungskompetenzen weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende /r Leiter /in - Sozialdienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende /r Leiter /in - Sozialdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
