Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der praktischen Ausbildung als Praxisanleiter/in.
- Unternehmen: Gesundheit Nord gGmbH, einer der größten Klinikkonzerne Deutschlands.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Ausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTR und Weiterbildung zum Praxisanleiter/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47300 - 64200 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Bildungsakademie – MTR-Schule am Standort Klinikum Bremen‑Mitte in Vollzeit. Die Bildungsakademie der Gesundheit Nord bündelt alle Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote des Bremer Klinikverbundes. Wir sind der größte Ausbildungsbetrieb in Bremen mit rund 900 Ausbildungsplätzen. Unsere staatlich anerkannten Schulen bilden in einem Dutzend verschiedener medizinischer Berufe aus – unter anderem Medizinische Technologinnen und Technologen Radiologie. Hierfür stellen wir 60 Plätze zur Verfügung, die praktische Ausbildung erfolgt in Radiologien des Klinikverbundes und bei Kooperationspartnern. Gemeinsam mit den Akteuren in den Praxisfeldern fokussieren wir uns auf den Wissenstransfer von Theorie und Praxis nach modernen berufspädagogischen Aspekten.
Ihre Aufgaben:
- In enger Abstimmung mit dem Team aus Lehrerinnen und Lehrern planen Sie die Anleitungen in der Praxis, entwickeln Konzepte für die praxisorientierte Ausbildung und tragen zur erfolgreichen Umsetzung bei.
- Sie leiten die Auszubildenden in den praktischen Einsätzen durch Einzel‑ und Gruppenanleitungen an oder unterstützen die Praxisanleitung vor Ort, um die gezielte Anleitung sicherzustellen.
Ihr Profil:
- Sie haben die Ausbildung zur bzw. zum Medizinischen Technologen/in der Radiologie (MTR) erfolgreich abgeschlossen.
- Zusätzlich haben Sie die Weiterbildung zur bzw. zum Praxisanleiter/in erfolgreich absolviert und bringen einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der praktischen Anleitung mit.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr.
- Kreative, eigenständige und eigenverantwortliche Aufgabe in der Praxisanleitung.
- Enge Zusammenarbeit mit der Schule, die durch regelmäßigen Austausch eine optimale Abstimmung zwischen praktischer und theoretischer Ausbildung gewährleistet.
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z. B. Backup‑Kita, betriebsnahe Kita, Angebote bei familiärem Pflegefall.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Jobticket, Fahrrad‑Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
- Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47 300 – 64 200 Euro nach TVöD‑K (EG 9a) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerung, betriebliche Altersversorgung (VBL).
Kontakt: Kerstin Peters – MTR‑Schulleiterin, Tel. 0421 497 79364
Bewerbungsfrist: 23.06.2026
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Zentrale /r Praxisanleiter /in - MTR – Medizinische /r Technologe /in Radiologie (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen
Die Gesundheit Nord gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete und abwechslungsreiche Vollzeitstelle in der Praxisanleitung bietet. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und vielfältigen Angeboten zur Kinderbetreuung, fördert das Unternehmen eine kreative und eigenverantwortliche Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven tariflichen Gehältern und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zentrale /r Praxisanleiter /in - MTR – Medizinische /r Technologe /in Radiologie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung von MTR-Nachwuchs.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentrale /r Praxisanleiter /in - MTR – Medizinische /r Technologe /in Radiologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord – Klinikverbund Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über die Bildungsakademie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bildungsakademie der Gesundheit Nord verschaffen. Schau dir die Ausbildungsangebote und die Philosophie der Akademie an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Anleitungskompetenz vor
Da die Rolle des Praxisanleiters viel mit Anleitung zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Auszubildende in der Vergangenheit unterstützt hast und welche Methoden du verwendet hast, um den Wissenstransfer zu fördern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Position wirst du eng mit Lehrern und anderen Praxisanleitern zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle zu fragen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Verständnis dafür zu bekommen, was von dir erwartet wird. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass die Position zu deinen Fähigkeiten und Zielen passt.
