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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflegeplanung und enge Zusammenarbeit im Team.
- Arbeitgeber: Gesundheit Nord – ein großer kommunaler Klinikkonzern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 100% flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und bis zu 39 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Echte Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Flexibilität ohne Kompromisse: Das Flex-Team der Gesundheit Nord – Dein Sprungbrett ins Krankenhaus. Du bist examinierte /r Altenpfleger /in (m/w/d) und willst nicht mehr in der anstrengenden, stationären Altenpflege arbeiten? Bereit für neue Herausforderungen, mehr Abwechslung und ein modernes Arbeitsumfeld?
Das Flex-Team der Gesundheit Nord bietet Dir als examinierte /r Altenpfleger /in (m/w/d) den perfekten Einstieg in die klinische Pflege. Hier kannst Du Deine Fähigkeiten als examinierte /r Altenpfleger /in (m/w/d) erweitern, ohne auf Sicherheit und Flexibilität zu verzichten. Krankenhaus-Erfahrung ist kein Muss! Wir heißen auch Pflegefachkräfte ohne Krankenhaus-Erfahrung herzlich willkommen! Lerne verschiedene Bereiche kennen und entwickle Dich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld als examinierte /r Altenpfleger /in (m/w/d) weiter. Deine Einarbeitung im Krankenhaus kann gerne auf einer geriatrischen Station stattfinden, danach entscheidest Du, wohin es geht.
Dein Flex-Team – deine Vorteile:
- 100% flexible Arbeitszeitgestaltung/Dienstplangestaltung - Du entscheidest selbst: Über Beginn und Ende der Arbeitszeit, Arbeitstage und Dienst (Früh-, Spät- oder Nachtdienst)
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine sehr überschaubare Anzahl möglicher Einsatzorte (maximal vier Gesundheit Nord Kliniken). Kein ständiger Wechsel des Teams oder der Umgebung.
- Planungssicherheit: Du schreibst Deinen Dienstplan selbst und hast immer feste Ansprechpersonen bei uns. Keine kurzfristigen Änderungen oder ungewisse Einsätze.
- Attraktives Gehalt: Vergütung nach TVöD-K, zusätzliche Altersvorsorge (VBL), Flex-Pauschale, faire und transparente Bezahlung.
- Work-Life-Balance: Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle. Mehr Zeit für Dich und Deine Familie, kein Stress durch ständige Einsatzwechsel.
- Echte Karrierechancen: Anerkannte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Klinikverbunds. Investition in Deine Zukunft, keine Sackgasse.
- Zugehörigkeit: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit. Ein echtes Teamgefühl, keine anonyme Nummer.
Das Klinikum Bremen-Ost und das Flex-Team: Das Klinikum Bremen-Ost ist der Stützpunkt des Flex-Teams, von dem aus wir den Einsatz unserer Mitarbeitenden in den vier Gesundheit Nord Kliniken koordinieren. Es ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Das Flex-Team bietet Dir als examinierte /r Altenpfleger /in (m/w/d) die Möglichkeit, in allen vier Krankenhäusern der Gesundheit Nord eingesetzt zu werden, entsprechend Deiner Wünsche und zeitlichen Verfügbarkeit.
Das tust Du dafür:
- Individuelle Pflegeplanung und -dokumentation
- Vor- und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Deine Skills:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte /r Altenpfleger /in (m/w/d)
- Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen
- Lernbereitschaft und Offenheit für neue Herausforderungen
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamgeist
Gestalte die Zukunft der Pflege mit! Bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere? Bewirb Dich jetzt!
Kontakt und Bewerbung: Ansprechpartner: Daniel von Oesen, Recruiter. Telefon: 0421 408-61446. E-Mail: daniel.vonoesen@gesundheitnord.de. Adresse: Flex-Team, Klinikum Bremen-Ost, Züricher Str. 40, 28325 Bremen.
Chancengleichheit und Diversität: Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Altenpfleger /in (m/w/d) im Flex-Team auch ohne Krankenhaus-Erfahrung Arbeitgeber: Gesundheit Nord
Kontaktperson:
Gesundheit Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger /in (m/w/d) im Flex-Team auch ohne Krankenhaus-Erfahrung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Flex-Team arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gesundheit Nord und das Flex-Team. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der klinischen Pflege hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, verschiedene Bereiche kennenzulernen und dich weiterzuentwickeln. Das ist genau das, was das Flex-Team sucht!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schneller ins Gespräch und zeigst, dass du den ersten Schritt in deine neue Karriere selbst in die Hand nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger /in (m/w/d) im Flex-Team auch ohne Krankenhaus-Erfahrung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Flex-Teams zu werden!
Betone deine Flexibilität: Da wir ein flexibles Arbeitsumfeld bieten, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung hervorhebst, wie flexibel du bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: In unserem Flex-Team arbeiten wir eng zusammen. Mach deutlich, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord vorbereitest
✨Informiere Dich über das Flex-Team
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Flex-Team der Gesundheit Nord informieren. Verstehe die Struktur, die verschiedenen Einsatzorte und die Vorteile, die sie bieten. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten als Altenpfleger/in unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in schwierigen Situationen reagiert hast oder wie Du im Team gearbeitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Einsatzbereichen oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Leidenschaft für die Pflege. Die Gesundheit Nord sucht nach Menschen, die ins Team passen, also sei ehrlich und offen über Deine Erfahrungen und Erwartungen.