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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflegeplanung und enge Zusammenarbeit im Team.
- Arbeitgeber: Gesundheit Nord - ein führender kommunaler Klinikkonzern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, unbefristeter Vertrag und bis zu 39 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem starken Team und echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in und Teamgeist.
Flexibilität ohne Kompromisse: Das Flex-Team der Gesundheit Nord – Die bessere Alternative zur Zeitarbeit. Unser Flex-Team ist nicht nur eine Alternative für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger /innen (m/w/d), sondern die bessere Lösung. Wir bieten Dir die Flexibilität, die Du als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger /in (m/w/d) suchst, kombiniert mit der Sicherheit und den Vorteilen einer Festanstellung.
Keine ungewisse Zukunft: Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger /in (m/w/d) bist Du Teil eines starken Teams und profitierst von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung und zahlreichen weiteren Benefits.
Dein Flex-Team – Deine Vorteile gegenüber der Zeitarbeit:
- 100% flexible Arbeitszeitgestaltung/Dienstplangestaltung - Du entscheidest selbst über Beginn und Ende der Arbeitszeit, Arbeitstage und Dienst (Früh-, Spät- oder Nachtdienst).
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine sehr überschaubare Anzahl möglicher Einsatzorte (maximal vier Gesundheit Nord Kliniken).
- Planungssicherheit: Du schreibst Deinen Dienstplan selbst und hast immer feste Ansprechpersonen bei uns.
- Attraktives Gehalt: Vergütung nach TVöD-K, zusätzliche Altersvorsorge (VBL), Flex-Pauschale, faire und transparente Bezahlung.
- Work-Life-Balance: Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle.
- Flexibler Arbeitsvertrag: Vollzeit oder Teilzeit, ganz nach Deinen Wünschen.
- Echte Karrierechancen: Anerkannte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Klinikverbunds.
- Zugehörigkeit: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
Das Klinikum Bremen-Ost und das Flex-Team: Das Klinikum Bremen-Ost ist der Stützpunkt des Flex-Teams, von dem aus wir den Einsatz unserer Mitarbeitenden in den vier Gesundheit Nord Kliniken koordinieren. Es ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Das tust Du dafür:
- Individuelle Pflegeplanung und -dokumentation.
- Vor- und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen.
- Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams auf verschiedenen Stationsarten.
Deine Skills:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger /in (m/w/d).
- Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten, hohe Flexibilität.
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamgeist.
Gestalte die Zukunft der Pflege mit! Entscheide Dich für Sicherheit, Stabilität und echte Perspektiven. Bewirb dich jetzt beim Flex-Team der Gesundheit Nord!
Kontakt und Bewerbung: Ansprechpartner: Daniel von Oesen, Recruiter. Telefon: 0421 408-61446. E-Mail: daniel.vonoesen@gesundheitnord.de. Adresse: Flex-Team, Klinikum Bremen-Ost, Züricher Str. 40, 28325 Bremen.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger /in (m/w/d) im Flex-Team Arbeitgeber: Gesundheit Nord
Kontaktperson:
Gesundheit Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger /in (m/w/d) im Flex-Team
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im Flex-Team arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gesundheit Nord und das Flex-Team. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger /in (m/w/d) im Flex-Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Flex-Teams zu werden!
Betone deine Flexibilität: Da wir ein Flex-Team sind, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung hervorhebst. Erzähl uns, wie du deine Arbeitszeiten anpassen kannst, um das Team zu unterstützen.
Erfahrungen teilen: Ob mit oder ohne Berufserfahrung, teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege mit. Jede Erfahrung zählt und zeigt uns, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Gesundheit Nord und das Flex-Team zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Vorteile an, die sie bieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder Kommunikationsfähigkeiten gezeigt hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Fragen zur Flexibilität
Da das Flex-Team besonderen Wert auf flexible Arbeitszeiten legt, sei bereit, Fragen zu deiner eigenen Flexibilität zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Arbeitszeiten gestalten würdest und welche Dienste dir am besten passen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit im Flex-Team besonders gefällt. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend für den Eindruck, den du hinterlässt.