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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflegeplanung und enge Zusammenarbeit im Team.
- Arbeitgeber: Gesundheit Nord – ein großer kommunaler Klinikkonzern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, bis zu 39 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Sicherheit und echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Flexibilität ohne Kompromisse: Das Flex-Team der Gesundheit Nord – Die bessere Alternative zur Zeitarbeit. Unser Flex-Team ist nicht nur eine Alternative für Gesundheits- und Krankenpfleger /innen (m/w/d), sondern die bessere Lösung. Wir bieten Dir die Flexibilität, die Du als Gesundheits- und Krankenpfleger /in (m/w/d) suchst, kombiniert mit der Sicherheit und den Vorteilen einer Festanstellung.
Keine ungewisse Zukunft: Als Gesundheits- und Krankenpfleger /in (m/w/d) bist Du Teil eines starken Teams und profitierst von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung und zahlreichen weiteren Benefits.
Dein Flex-Team – Deine Vorteile gegenüber der Zeitarbeit:
- 100% flexible Arbeitszeitgestaltung/Dienstplangestaltung - Du entscheidest selbst: Über Beginn und Ende der Arbeitszeit, Arbeitstage und Dienst (Früh-, Spät- oder Nachtdienst)
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine sehr überschaubare Anzahl möglicher Einsatzorte (maximal vier Gesundheit Nord Kliniken).
- Planungssicherheit: Du schreibst Deinen Dienstplan selbst und hast immer feste Ansprechpersonen bei uns.
- Attraktives Gehalt: Vergütung nach TVöD-K, zusätzliche Altersvorsorge (VBL), Flex-Pauschale, faire und transparente Bezahlung.
- Work-Life-Balance: Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle.
- Flexibler Arbeitsvertrag: Vollzeit oder Teilzeit, ganz nach Deinen Wünschen.
- Echte Karrierechancen: Anerkannte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Klinikverbunds.
- Zugehörigkeit: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
Das Klinikum Bremen-Ost ist der Stützpunkt des Flex-Teams, von dem aus wir den Einsatz unserer Mitarbeitenden in den vier Gesundheit Nord Kliniken koordinieren. Es ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Das tust Du dafür:
- Individuelle Pflegeplanung und -dokumentation
- Vor- und Nachbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams auf verschiedenen Stationsarten
Deine Skills:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger /in (m/w/d)
- Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten, hohe Flexibilität
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamgeist
Gestalte die Zukunft der Pflege mit! Entscheide Dich für Sicherheit, Stabilität und echte Perspektiven. Bewirb dich jetzt beim Flex-Team der Gesundheit Nord!
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Gesundheits- und Krankenpfleger /in (m/w/d) im Flex-Team Arbeitgeber: Gesundheit Nord
Kontaktperson:
Gesundheit Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger /in (m/w/d) im Flex-Team
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um deinen Traumjob geht! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Flexibilität und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Wenn du im Gespräch oder in einem Networking-Event über deine Erfahrungen und deine Motivation sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass sie wissen, warum du Teil des Flex-Teams werden möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres großartigen Teams werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger /in (m/w/d) im Flex-Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Flex-Teams zu werden.
Betone deine Flexibilität: Da wir Flexibilität schätzen, solltest du in deinem Anschreiben hervorheben, wie du diese Eigenschaft in deiner bisherigen Arbeit als Gesundheits- und Krankenpfleger/in unter Beweis gestellt hast.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau bei Gesundheit Nord arbeiten möchtest und was du für das Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord vorbereitest
✨Informiere Dich über das Flex-Team
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Flex-Team und die Gesundheit Nord informieren. Verstehe die Vorteile, die sie im Vergleich zu Zeitarbeitsfirmen bieten, und sei bereit, darüber zu sprechen, warum diese Aspekte für Dich wichtig sind.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Flexibilität, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger/in zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Recruiter stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Stelle und hilft Dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Dienstplangestaltung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Motivation, Teil des Flex-Teams zu werden. Ein echtes Interesse an der Arbeit und am Team wird positiv wahrgenommen.