Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Transportarbeiten im Krankenhaus durch und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Gesundheit Nord gGmbH, einer der größten Klinikkonzerne Deutschlands.
- Vorteile: 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einfach bewerben, auch ohne Lebenslauf – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Hilf Menschen direkt im Krankenhaus und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben.
- Qualifikationen: Körperlich fit, teamfähig und Erfahrung im Hol- und Bringdienst von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38300 - 45400 € pro Jahr.
Wir suchen dich für unseren Geschäftsbereich Logistik an unserem Klinikum Bremen-Mitte (KBM) in Teilzeit. Logistik-Expertise dort einsetzen, wo sie Menschen wirklich hilft: im Krankenhaus. Eine wesentliche Grundlage für die professionelle medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten ist ein erfolgreiches Supply Chain Management. Unser Geschäftsbereich beschäftigt sich mit logistischen Abläufen in der Lagerwirtschaft und der Inhouse-Logistik für unseren gesamten Klinikverbund.
Du führst hausinterne Transportarbeiten im Ver- und Entsorgungsbereich der Waren durch, z.B. Medikamente, Wäsche, Verbandsmaterialien usw. und nutzt dabei unsere automatisierte Warenverteilung. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf und eine termingerechte Abwicklung der Transportprozesse auf dem Wirtschaftshof. Dazu gehört auch der Transport von eiligen Gütern, wie dringend notwendige Medikamente auf die Station. Du hältst selbstverständlich unsere Hygiene-, Daten- und Unfallvorschriften ein.
Du bist körperlich fit, technisch versiert und kennst dich mit Warenwirtschaft aus. Idealerweise bringst du Berufserfahrungen im Hol- und Bringdienst mit. Es ist dir klar, dass du an Wochenenden und in Schichten eingesetzt wirst. Du kennst dich auch mit IT gut aus, bist ein Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein.
Spannende Aufgaben mit 38,5 Std./Woche und 30 Tage Urlaub/Jahr, zunächst befristeter Arbeitsvertrag für 24 Monate. Strukturierte Einarbeitung, viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Prämienprogramme. Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita und Vermittlung von Pflegeplätzen. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, Jobticket, Corporate Benefits u.v.m.
Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 38.300,- Euro und 45.400,- Euro nach TVöD-K (EG 3) inklusive Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Chancengleichheit und Diversität sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Mitarbeiter /in Hol- und Bringdienst / Inhouse-Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord
Die Gesundheit Nord gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Logistik am Klinikum Bremen-Mitte nicht nur eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Diversität sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt das Unternehmen für ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter /in Hol- und Bringdienst / Inhouse-Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Hol- und Bringdienst interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Klinik und die spezifischen logistischen Abläufe. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Logistik ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter /in Hol- und Bringdienst / Inhouse-Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Hol- und Bringdienst hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du sie gemeistert hast.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website oder schick uns eine Nachricht über WhatsApp. Wir freuen uns auf deine unkomplizierte Bewerbung und darauf, dich bald kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord vorbereitet
✨Informiere dich über die Logistik im Gesundheitswesen
Mach dich mit den spezifischen logistischen Abläufen in einem Krankenhaus vertraut. Verstehe, wie wichtig ein reibungsloser Transport von Medikamenten und anderen Gütern für die Patientenversorgung ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Hol- und Bringdienst, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine körperliche Fitness
Da die Stelle körperlich anspruchsvoll ist, sei bereit, über deine Fitness und deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, zu sprechen. Vielleicht hast du sogar Hobbys oder Sportarten, die deine Fitness unterstützen – bring das zur Sprache!
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
