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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Analyse von Pflegepersonaldaten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Transparenz und Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und trage zu wichtigen Entscheidungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation, Zahlenaffinität erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie für den Geschäftsbereich Personal in Vollzeit oder Teilzeit. Wir sorgen mit unseren Personalkennzahlen für Transparenz und beraten die Führungskräfte bei strategischen Entscheidungen. Als Pflegecontroller /in sind Sie verantwortlich für die steuernde Unterstützung, die Berichterstattung und die Analyse von pflegerischen Personaldaten und verstehen sich als Ansprechperson für Fragestellungen zu Personalauswertungen aus dem Pflegekontext jeglicher Art.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und Weiterentwicklung von Pflegepersonalkennzahlen und -reports
- Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z.B. PpUGV usw.)
- Durchführung von Plan-Ist-Abweichungen sowie Abweichungsanalysen, Analysen von Pflegepersonalstrukturen und Ableitungen von Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung bei Monats-, Quartalsabschlüssen, Unterstützung bei strategischen Pflegeprojekten sowie Schnittstellenarbeit zwischen Pflege, Controlling, Verwaltung und Management, Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Ad-hoc-Analysen für das Management
- Identifizierung von Effizienzpotentialen und Prozessverbesserungen inkl. entsprechender Erarbeitung von Lösungsansätzen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium Pflegemanagement (B.A.) bzw. vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung in der Krankenpflege, vorzugsweise im Krankenhausumfeld
- strategisches und zielorientiertes Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität, sicher im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und MS-Office-Anwendungen
Das bieten wir Ihnen:
- unbefristete Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr
- mobiles Arbeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote; selbstverständlich arbeiten wir Sie strukturiert und intensiv ein
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung
Pflegecontroller /in (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord
Kontaktperson:
Gesundheit Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegecontroller /in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei dem Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich kennenlernen wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegecontroller /in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und das Controlling in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord vorbereitest
✨Verstehe die Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Personalkennzahlen im Pflegebereich vertraut. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in deiner bisherigen Erfahrung angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position strategisches Denken erfordert, solltest du dir Gedanken über aktuelle Herausforderungen im Pflegebereich machen. Überlege dir, wie du zur Lösung dieser Probleme beitragen könntest und bringe deine Ideen ins Gespräch ein.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Analysen zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise eine kleine Analyse oder einen Report vorbereiten, um deine Herangehensweise zu zeigen.
✨Sei bereit für Schnittstellenfragen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast.