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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deinen Dienstplan selbst und arbeite flexibel in verschiedenen Krankenhäusern.
- Arbeitgeber: Gesundheit Nord gGmbH, einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und attraktive Zulagen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Erlebe Flexibilität und Einfluss auf deine Arbeitszeiten bei einem großen Arbeitgeber.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft, OTA oder ATA, auch für Berufseinsteiger geeignet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44100 - 56400 € pro Jahr.
Wir suchen dich für unser Geno-Flex-Team. Du hast ganz klare Vorstellungen von deinen Arbeitszeiten? Du brauchst einen verlässlichen Dienstplan, um Beruf und Privatleben optimal organisieren zu können? Du möchtest durch deine Flexibilität mehr verdienen? Dann komm ins Geno-Flex-Team!
Du bist immer dort in unseren vier großen Krankenhäusern im Einsatz, wo du gebraucht wirst – passend zu deiner Qualifikation, deinen Wünschen und deinen zeitlichen Möglichkeiten. Dabei gestaltest du deinen Dienstplan selbst.
Unser Versprechen: Frei heißt frei - deine Vermittlung erfolgt ausschließlich über uns. Wir stimmen deine Wunscharbeitszeiten eng mit dir ab.
- Ausgebildete Altenpfleger /innen oder Gesundheits- und Krankenpfleger /innen bzw. Pflegefachkräfte (m/w/d) optional mit Fachweiterbildung Anästhesie-, OP-, Intensiv- oder Notfallpflege
- Alternativ bist du Anästhesietechnische /r Assistent /in (ATA) oder Operationstechnische /r Assistent /in (OTA) (m/w/d)
- Auch als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger /in (m/w/d), optional mit Fachweiterbildung Neonatologie IMC / ITSA, bist du bei uns herzlich willkommen
Für Berufseinsteigerinnen und Jobstarter (m/w/d) haben wir ein spezielles Programm entwickelt. Dabei berücksichtigen wir deine individuelle Berufserfahrung aus der Ausbildung und achten besonders sensibel auf deine Einsätze. Deine Einarbeitung begleiten wir intensiv.
Auf dich wartet ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz (38,5 Std/Wo, mind. 30 Tage Urlaub/Jahr), Teilzeit möglich, mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten, verlässlicher Dienstplanung und vielfältigen Einsatzbereichen nach deinen Wünschen.
Eine Springerpool Zulage für deine Flexibilität von monatlich 300,- bis 600,- Euro.
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit Firmenfitness (EGYM-Wellpass), Fahrrad-Leasing und viele Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, eine Back-up-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung.
Die Möglichkeit der Fahrt- und Parkkostenerstattung im Rahmen deiner Tätigkeit.
Ein tarifliches Jahresgrundgehalt entsprechend deiner Qualifikation zwischen rund 44.100,- und 56.400,- Euro nach TVöD-K (P7 /P8 /P9) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, tarifliche Gehaltssteigerungen, individuelle Zulagen, Einspringprämie und zusätzliche Altersversorgung (VBL).
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pflegefachkraft / OTA / ATA (m/w/d) im Geno-Flex-Team Arbeitgeber: Gesundheit Nord
Kontaktperson:
Gesundheit Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / OTA / ATA (m/w/d) im Geno-Flex-Team
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Geno-Flex-Team interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Daniel von Oesen aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kollegen, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gesundheit Nord gGmbH und das Geno-Flex-Team. Zeige, dass du die Werte und die Flexibilität des Unternehmens schätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / OTA / ATA (m/w/d) im Geno-Flex-Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Egal, ob Praktika, Ausbildung oder andere relevante Tätigkeiten – wir möchten wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Geno-Flex-Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord vorbereitest
✨Informiere dich über das Geno-Flex-Team
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Geno-Flex-Team und die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten in den Krankenhäusern verschaffen. Schau dir die Webseite an und mache dir Notizen zu den Vorteilen, die dir geboten werden, wie z.B. die flexible Dienstplanung und die verschiedenen Fachrichtungen.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du an den Recruiter stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Einarbeitungsprogrammen oder zur Unterstützung für Berufseinsteiger sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da Flexibilität ein wichtiger Aspekt des Geno-Flex-Teams ist, solltest du im Interview betonen, wie du deine Arbeitszeiten gestalten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du flexibel auf die Bedürfnisse deines Arbeitgebers eingegangen bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflegeberufe durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diesen Job bewirbst und was dich motiviert, im Gesundheitswesen zu arbeiten. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.