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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Stellenanzeigen und entwickle digitale Recruiting-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Gesundheit Nord, einer der größten Klinikkonzerne Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrungen, Teamarbeit und ein qualifiziertes Arbeitszeugnis.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Personalarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Erfahrung mit Office-Programmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir suchen dich für unseren Geschäftsbereich Personal in Vollzeit oder Teilzeit. Fachkräftemangel? Kennen wir! Und bei Gesundheit Nord gehen wir aktiv dagegen vor. Um qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen, setzen wir auf moderne Personalrekrutierung – deutschlandweit und aus dem Ausland.
In unserem Team lernst du, wie kreative Stellenanzeigen entstehen, digitale Recruiting-Kampagnen umgesetzt werden und Beschäftigte langfristig an unser Unternehmen gebunden werden. Du möchtest praktische Erfahrungen im Personalmarketing sammeln und eigenständig Aufgaben übernehmen? Dann bist du bei uns richtig!
Im Praktikum unterstützt du unser Team aktiv und bekommst praxisnahe Einblicke in die Abläufe eines großen Klinikkonzerns. Gestalte mit uns die Zukunft der Personalarbeit und werde Teil unseres Teams!
- Stellenanzeigen schalten: du hilfst uns bei der Gestaltung ansprechender Stellenanzeigen und der Veröffentlichung in verschiedenen Jobportalen
- Kampagnen entwickeln: gemeinsam mit uns arbeitest du an kreativen Kampagnen und bringst unser Online-Marketing voran
- Bewerbungsmanagement: du unterstützt uns bei der Bearbeitung von Initiativbewerbungen und der Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern
- Internationale Rekrutierung: du hilfst bei der Organisation von Einreisen und Berufsanerkennungen für Fachkräfte aus dem Ausland
- Projektarbeit: ob neue Projekte, Events oder Auswertungen – du bist mittendrin und packst aktiv mit
Du machst gerade eine geförderte Umschulung im Bereich Büro, Gesundheitswesen oder Marketing, sprichst gut Deutsch und bist fit in Office-Programmen. Dein Praktikum dauert sechs Monate oder länger, du arbeitest gerne im Team und erledigst Aufgaben selbstständig. Wir bieten ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld mit der Chance, eigene Schwerpunkte zu setzen.
Wir sind ein starkes, kollegiales Team und lassen dich nicht allein. Als vollwertiges Teammitglied nimmst du an unseren Teammeetings, Workshops und Online-Schulungen teil. Am Ende deines Praktikums bekommst du ein qualifiziertes Arbeitszeugnis für deinen weiteren Karriereweg.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
(Umschulungs-) Praktikant /in im Bereich Personalmarketing und Rekrutierung (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheit Nord
Kontaktperson:
Gesundheit Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Umschulungs-) Praktikant /in im Bereich Personalmarketing und Rekrutierung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du beim echten Interview viel entspannter!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Praktikumsstellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Umschulungs-) Praktikant /in im Bereich Personalmarketing und Rekrutierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deiner Bewerbung!: Wir suchen nach frischen Ideen und kreativen Ansätzen. Zeig uns, wie du dich von anderen Bewerbungen abheben kannst – sei es durch ein ansprechendes Design oder eine originelle Formulierung.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle im Personalmarketing zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns in deinem Anschreiben, warum du gerade bei Gesundheit Nord arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und was kannst du zu unserem Team beitragen? Deine Begeisterung zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nord vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Gesundheit Nord verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Personalmarketing und in der Rekrutierung unter Beweis stellen. Das können Projekte aus deiner Umschulung oder andere relevante Erfahrungen sein. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Projekten im Personalmarketing oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.