Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie und entwickle innovative medizinische Angebote.
- Unternehmen: Leistungsstarkes Gesundheitsunternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Vorteile: Unbefristete Leitungsposition, attraktive Vergütung und moderne OP-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Facharzt für Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Führungserfahrung und strategischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Leistungsspektrum der Klinik umfasst die gesamte konservative und operative Versorgung der Allgemein- und Viszeralchirurgie – einschließlich konventioneller, minimal-invasiver sowie robotisch assistierter Verfahren (Da Vinci Xi / X). Hierfür stehen alle modernen diagnostischen Verfahren zur Verfügung, darunter Sonografie, Endoskopie sowie Computer- und Magnetresonanztomografie. Zu den Versorgungsschwerpunkten zählen die Behandlung entzündlicher Erkrankungen sowie Tumorerkrankungen des Verdauungstraktes (u. a. Ösophagus und Pankreas) und gut- und bösartiger Neubildungen der Weichteile. Weitere Schwerpunkte bilden die große Leberchirurgie, die Hernienchirurgie und die Proktologie. Die Klinik bietet Spezialsprechstunden an und ist als Darm- und Pankreaskarzinomzentrum zertifiziert. Über das Tumorzentrum des Klinikums ist sie Kooperationspartner anderer zertifizierter Zentren der Klinikum Kassel GmbH. Die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie ist Teil des Zentrums für Viszeralmedizin und Onkologie. Jährlich werden mehr als 1.900 Patientinnen und Patienten stationär sowie rund 1.400 ambulant versorgt.
Für unsere leistungsstarke Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie am Standort Kassel suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolgeplanung eine engagierte ärztliche Führungspersönlichkeit.
Aufgabenschwerpunkte
- Gesamtverantwortung für die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Ergebnis-, Qualitäts- und Personalverantwortung
- Durchführung und Supervision des gesamten operativen und konservativen Spektrums der Allgemein- und Viszeralchirurgie, einschließlich minimalinvasiver und robotisch assistierter Verfahren
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Klinik durch den Ausbau medizinischer Leistungsangebote sowie die kontinuierliche Optimierung klinischer Prozesse und Strukturen im stationären und ambulanten Bereich
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen, Zentren und den Kooperationspartnern
- Aktive Netzwerkpflege und Repräsentation der Klinik gegenüber Einweisern sowie kooperierenden Krankenhäuser
- Aufbau und Weiterentwicklung einer patientenzentrierten, evidenzbasierten Versorgungsstruktur nach aktuellen wissenschaftlichen Standards
Qualifikationsprofil
- Facharzt (m/w/d) für Allgemein- und Viszeralchirurgie mit der Zusatzweiterbildung Spezielle Viszeralchirurgie
- Breite operative Expertise im gesamten Spektrum der modernen Viszeralchirurgie, inklusive onkologischer, minimalinvasiver und robotisch-assistierter Chirurgie
- Ausgewiesene Erfahrung in Kolorektal-, Pankreas- und Leberchirurgie
- Erfüllung der Voraussetzungen zur Fortführung der vollständigen Weiterbildungsbefugnis für Allgemein- und Viszeralchirurgie
- Mehrjährige Führungserfahrung mit ausgeprägter Personal-, Organisation- und Managementkompetenz
- Wirtschaftliches Verständnis sowie strategische Kompetenz in der Krankenhausführung
- Habilitation ist wünschenswert
Benefits
- Unbefristete Leitungsposition in einem leistungsstarken Gesundheitsunternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Attraktive, der Verantwortung der Position entsprechende Vergütung
- Großer medizinischer und strategischer Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der Klinik
- Moderne OP-Ausstattung inklusive robotisch assistierter Chirurgie (DaVinci X/Xi)
- Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung regionaler Versorgungswerke und Zentren
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener und transparenter Unternehmenskultur
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Förderung der Gesundheit im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ansprechpartner für Rückfragen
Vorstandsvorsitzender Dr. Michael Knapp
Personalvorständin Stephanie Faehling
Kontaktdaten:
Gesundheit-Nordhessen-Holdin Recruiting-Team