Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pflege von Lungenpatienten und setze innovative Standards um.
- Unternehmen: Fortschrittliches Gesundheitsunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Aufgabenschwerpunkte:
- Sicherstellung einer qualifizierten und an den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen orientierten Pflege von Patientinnen/Patienten
- Gewährleistung der Umsetzung hausinterner Leitlinien und Standards, sowie von Arbeits- und Organisationsanweisungen
- Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes der notwendigen Ver- und Gebrauchsgüter
- Organisation des Personaleinsatzes und der Arbeitsabläufe unter den Voraussetzungen des Pflegestärkungsgesetzes zur Einhaltung der PpUGV
- Planung und Verantwortung der individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen
- Aktive Mitarbeit in relevanten Projekten und Arbeitsgruppen
- Verbindlich und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem ärztlichen Dienst
Qualifikationsprofil:
- Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann sowie idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Leitung einer Station- oder Funktionseinheit, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, eine vergleichbare Weiterbildung oder die Bereitschaft, eine der geforderten Qualifikationen zu erwerben
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von lungenkranken Patientinnen/Patienten
- Leistungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Zielorientierte und motivierende Führungspersönlichkeit mit Konfliktlöseorientierung
Benefits:
- Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
- Unterstützung durch den fachlichen Input im Forum der Pflegefachleitungen sowie ein umfassendes Fortbildungsangebot für Führungskräfte
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stationsleitung (m/w/d) Lungen- und Bronchialmedizin Arbeitgeber: Gesundheit-Nordhessen-Holdin
Als Arbeitgeber im Bereich der Lungen- und Bronchialmedizin bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach TVöD/VKA sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie dem Deutschlandticket und einem Fitnessstudio auf dem Campus. Wir fördern eine innovative und zielorientierte Führungskultur, die Ihnen die Möglichkeit gibt, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Gesundheit-Nordhessen-Holdin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationsleitung (m/w/d) Lungen- und Bronchialmedizin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Lungen- und Bronchialmedizin in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stellenbeschreibung passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du an Projekten oder Arbeitsgruppen teilnimmst, die für die Station relevant sind, kannst du deine Motivation und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam Ideen entwickeln, wie du dich einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung (m/w/d) Lungen- und Bronchialmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Patientinnen und Patienten durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Station bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung in der Lungen- und Bronchialmedizin hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und Erfolgen in diesem Bereich.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit-Nordhessen-Holdin vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Philosophie der Pflege. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenpflege und Teamführung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Station bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtung zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
