Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege im Kindernotfallzentrum und sorge für optimale Notfallversorgung.
- Unternehmen: Führendes Krankenhaus mit einem engagierten Team und modernster Ausstattung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallversorgung für Kinder und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Notfallpflege und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.09.2026, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Als umfassende Notaufnahme der höchsten Versorgungsstufe bieten wir eine an die Schwere und Dringlichkeit der akuten Krankheit oder Verletzung angepasste, zielgerichtete Behandlung von Kindern und Jugendlichen.
Für eine bestmögliche Ersteinschätzung, Behandlungspriorisierung, Notfallversorgung und Pflege rund um die Uhr bringen Sie Ihre Stärken als Stellvertretende Leitung ein:
- Sicherstellung der an den neuesten (pflege-) wissenschaftlichen Erkenntnissen orientierten Ersteinschätzung, Behandlungspriorisierung nach der Manchester Triage und Notfallversorgung
- Die Übernahme der Personal- und Führungsverantwortung für die ihnen unterstellten Kolleg*innen
- Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinären Visiten und Mitgestaltung der Arbeitsprozesse
- Mitarbeit im Recruiting, Onboarding, der Personalbindung und -entwicklung sowie in den jeweiligen Arbeitskreisen
Qualifikationsprofil:
- Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Notfallversorgung sowie erste Führungserfahrung
- Idealerweise vorhandene Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft sowie der Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
- Leistungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Organisationsfähigkeit, hohes Maß an Selbstreflexion und ein multiprofessionelles Teamverständnis
Benefits:
- Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
- Unterstützung bei einer erforderlichen Zusatzqualifikation
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit offenen Kommunikationswegen
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Kontaktdaten:
Gesundheit-Nordhessen-Holdin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegerische Leitung (m/w/d) für das Kindernotfallzentrum Nordhessen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gesundheit-Nordhessen-Holdin ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Gesundheit-Nordhessen-Holdin.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Gesundheit-Nordhessen-Holdin zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegerische Leitung (m/w/d) für das Kindernotfallzentrum Nordhessen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Gesundheit-Nordhessen-Holdin zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Gesundheit-Nordhessen-Holdin relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Gesundheit-Nordhessen-Holdin, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit-Nordhessen-Holdin vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
