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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Onkologie und koordiniere die Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel in der Patientenversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teil- oder Vollzeit, unbefristet.
Aufgabenschwerpunkte:
- Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für alle direkt und indirekt an der Patientenversorgung beteiligten Personen sowie enge Zusammenarbeit mit beteiligten Berufsgruppen (Pflegedienst, Chefärzt*innen, Patienten-Service-Zentrum)
- Gestaltung und Steuerung von Veränderungsprozessen
- Organisation und Koordination des Sprechstundenablaufs sowie Terminvergabe
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Chemotherapien, Überwachung der Therapie, Patientenbetreuung und Dokumentation
- Assistenz bei medizinischen Interventionen (z. B. Knochenmarkpunktionen und vergleichbaren Eingriffen) sowie Durchführung von Blutentnahmen
- Zuständig für ambulante und stationäre Aufnahmeprozesse der Onkologie
Qualifikationsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Weiterbildung zur Onkologischen Fachassistenz
- Nachweisbare Führungskompetenz idealerweise bereits in einer leitenden Position
- Umfangreiche Kenntnisse in allen Abrechnungsmodulen und KV-Arten
- Einfühlsamer und diskreter Umgang mit Patient*innen
- Sicherer Umgang mit medizinischer Nomenklatur sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Engagierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Pädagogische Fähigkeiten, insbesondere im Rahmen der Schulung von Mitarbeiter*innen
Benefits:
- Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
- Tätigkeit ausschließlich im Tagdienst
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Zuschüsse für den ÖPNV durch das Deutschlandticket
- Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
- Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement
Ansprechpartner für Rückfragen: Vanessa Jordan, Leitung Ambulanz- und Behandlungsmodule
Teamleitung (m/w/d) Ambulanz Onkologie Arbeitgeber: Gesundheit-Nordhessen-Holdin
Kontaktperson:
Gesundheit-Nordhessen-Holdin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Ambulanz Onkologie
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns so einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Ambulanz Onkologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Teamleitung in der Onkologie bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Patientenversorgung und Führungskompetenz. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch das Team motivieren kann.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit-Nordhessen-Holdin vorbereitest
✨Informiere dich über die Onkologie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die aktuellen Entwicklungen in der Onkologie verschaffen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Veränderungen gesteuert hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Onkologie ist der Umgang mit Patienten und Kollegen entscheidend. Übe, wie du empathisch und klar kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten betreffen.
✨Fragen zur Organisation und Koordination
Da die Stelle auch die Organisation von Sprechstundenabläufen umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Prozesse effizient gestalten würdest. Überlege dir, welche Methoden du anwenden würdest, um die Terminvergabe und Patientenbetreuung zu optimieren.