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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patient*innen in der Geriatrie und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Pflegezentrum, das sich auf geriatrische Versorgung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und erlebe eine unterstützende Teamkultur mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege, idealerweise mit Erfahrung in der Geriatrie.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit, Einarbeitung nach einem speziellen Konzept.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Unser Angebot
- Sie betreuen fachlich kompetent Patient*innen der Geriatrie,
- Sie bringen Ihre Stärken und Erfahrungen aktiv in einer geriatrischen Behandlungseinheit ein,
- Sie werden von unserem Leitungsteam begleitet und erhalten eine Einarbeitung nach einem fachspezifischen Einarbeitungskonzept,
- Sie arbeiten unter Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards und übernehmen administrative Aufgaben wie Dokumentation und Pflegeplanung,
- Sie können Ihre bereits gesammelten Kompetenzen in ein interdisziplinäres und multiprofessionelles Team einbringen.
Ihre Stärken
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in oder Pflegefach/-mann,
- Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft für Geriatrie absolviert,
- Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung in der Pflege von geriatrischen Patient*innen sammeln,
- Sie behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick und arbeiten konstruktiv und lösungsorientiert,
- Sie haben ein hohes Maß an Sozialkompetenz und gestalten die fördernde Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Berufsgruppen aktiv mit.
Ihre Vorteile
- Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung,
- Sie nutzen unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm und die Angebote unseres Bildungszentrums,
- Profitieren Sie von unserem Deutschlandticket und Jobrad, unseren Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Interesse?
Ihr Ansprechpartner: Herr Faupel, Pflegedienstleitung 0561 980-2308
Wir freuen uns auf Sie!
Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in / Pflegefachfrau/mann (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: Gesundheit Nordhessen Holding AG
Kontaktperson:
Gesundheit Nordhessen Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in / Pflegefachfrau/mann (m/w/d) Geriatrie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Geriatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Themen auseinandersetzt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der geriatrischen Pflege durchdenkst. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagieren würdest und welche Lösungen du anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die geriatrische Pflege! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit älteren Menschen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in / Pflegefachfrau/mann (m/w/d) Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Geriatrie und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Arbeit in der Geriatrie vorbereiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nordhessen Holding AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geriatrie und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patient*innen zeigen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du aktiv zur Zusammenarbeit im Team beiträgst und Konflikte konstruktiv löst. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, ihre Werte und das Pflegekonzept. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Organisation identifiziert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm anbietet, ist es vorteilhaft, Interesse an diesen Möglichkeiten zu zeigen. Stelle Fragen dazu, wie du deine Kenntnisse und Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
