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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Hämatologie und Onkologie und organisiere den Stationsablauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines DKG zertifizierten Zentrums für Hämatologische Neoplasien mit innovativen Therapien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, finanzielle Zuschüsse für Fortbildungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Interesse an Hämatologie und Onkologie, empathisch und teamfähig.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit, mit der Möglichkeit zur klinisch-wissenschaftlichen Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Werden Sie Teil der Neuausrichtung der Abteilung im Rahmen der Krankenhausstrukturreform sowie dem Chefarztwechsel. Die Klinik ist DKG zertifiziertes Zentrum für Hämatologische Neoplasien, verfügt über einen breit gefächerten onkologischen Schwerpunkt und strebt darüber hinaus dem Ausbau neuer zellulärer Therapien an.
Unser Angebot:
- Ambulanten und stationäre Patientenbetreuung über die ganze Bandbreite hämatologischer Therapien und zukünftig zellulärer Therapien in Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten Team.
- Sie organisieren den ärztlichen Stationsablauf, sind fachliche*r Ansprechpartner*in und übernehmen das Mentoring sowie die Ausbildung für die dort eingesetzten Assistenz- und Fachärzte*ärztinnen.
- Sie organisieren die wöchentliche hämatologisch/onkologischen Tumorkonferenz, nehmen an den weiteren Tumorkonferenzen des onkologischen Zentrums teil und übernehmen klinikinterne Fortbildungen.
- Sie führen klinische Studien durch, bereiten Zertifizierungsanforderungen der Deutschen Krebsgesellschaft vor und setzen diese um.
Ihre Stärken:
- Sie sind Facharzt*ärztin für Innere Medizin und verfügen idealerweise über die Zusatzbezeichnung Hämatologie und Internistische Onkologie oder begeistern sich für das Fachgebiet.
- Sie sind empathisch, kommunikativ, teamfähig und engagiert.
- Sie können Mitarbeiter motivieren und anleiten, wollen Führungsverantwortung übernehmen und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen.
- Sie wollen Teil eines hochprofessionellen und kollegialen Teams mit flachen Hierarchien und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit sein.
- Sie möchten Ihre fachlichen Fähigkeiten weiterentwickeln und auf dem neuesten Stand der Wissenschaft halten.
Ihre Vorteile:
- Sie haben die Möglichkeit zu klinisch-wissenschaftlicher Arbeit.
- Sie profitieren von finanziellen Zuschüssen und zusätzlichen freien Tagen für externe Fortbildungen sowie einem internen Fortbildungsprogramm.
- Sie erhalten eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung.
- Entdecken Sie weitere Vorteile wie unser Jobticket, Radleasing, unsere betriebseigene Kindertagesstätte und unser betriebliches Gesundheitsmanagement.
Interessiert? Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Johanna Niebuhr, Recruiting.
Oberarzt*ärztin (m/w/d) für Hämatologie und Onkologie Arbeitgeber: Gesundheit Nordhessen Holding AG
Kontaktperson:
Gesundheit Nordhessen Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt*ärztin (m/w/d) für Hämatologie und Onkologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Hämatologie und Onkologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Hämatologie und Onkologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an neuen zellulären Therapien hast. Das wird deine Leidenschaft für das Fachgebiet unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Tumorkonferenzen vor, indem du dich mit den gängigen Fällen und aktuellen Studien vertraut machst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt*ärztin (m/w/d) für Hämatologie und Onkologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Oberarzt*ärztin in der Hämatologie und Onkologie wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Facharztausbildung und eventuelle Zusatzqualifikationen in Hämatologie und Onkologie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Fachgebiet und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Neuausrichtung der Abteilung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nordhessen Holding AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Hämatologie und Onkologie sowie über neue zelluläre Therapien.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Klinik wird Wert auf ein kollegiales Miteinander gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Anleitung und Motivation von Mitarbeitern betonen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Klinik bietet finanzielle Zuschüsse für externe Fortbildungen an. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst und wie diese dir helfen können, deine fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
