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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Geriatrie und gestalte Pflegeprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Gesundheitsunternehmen, das sich auf patientenorientierte Pflege spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein Studium im Pflege-Management haben.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Unser Angebot:
- Sicherstellung einer patientenorientierten und an den pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen orientierten Pflege
- Verantwortung der Umsetzung hausinterner Leitlinien / Standards, Arbeits- und Organisationsanweisungen
- Personaleinsatzplanung unter der Voraussetzung des Pflegestärkungsgesetzes zur Einhaltung der PpUGV
- Mitgestaltung des Behandlungskonzeptes, der Arbeitsprozesse sowie der Zusammenarbeit im multi-professionellen Team
- Überwachung der Pflichtfortbildungen und Unterstützung bei der Planung und Durchführung individueller Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, dem ärztlichen Dienst und anderen Berufsgruppen
Ihre Stärken:
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein Studium im Bereich Pflege-management oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Mehrjährig Berufserfahrung, idealerweise Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Zielorientiertes, motivierendes und konfliktlösungsorientiertes Handeln
- Multiprofessionelles Teamverständnis, Selbstreflexion und Vernetzungstalent
Ihre Vorteile:
- Vergütung nach TVöD/VKA (EG P14), ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
- Unterstützung bei erforderlichen Zusatzqualifikationen
- Nutzung interner Fortbildungsangebote und die Möglichkeit des konzernübergreifenden Führungskräfteaustauschs
- Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefit, das Angebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und des internen betrieblichen Gesundheitsmanagements
Interessiert? Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Barbara Heidemann, Pflegedienstleitung 05691 800-370. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stationsleitung (m/w/d) Gesamtbereich Geriatrie Arbeitgeber: Gesundheit Nordhessen Holding AG
Kontaktperson:
Gesundheit Nordhessen Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) Gesamtbereich Geriatrie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse und Standards in der Geriatrie. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz, was bei einem persönlichen Gespräch sehr positiv wahrgenommen wird.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Geriatrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personaleinsatzplanung und den Anforderungen des Pflegestärkungsgesetzes vor. Zeige, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und dein konfliktlösungsorientiertes Handeln zu teilen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Position der Stationsleitung überzeugend darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) Gesamtbereich Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Stationsleitung in der Geriatrie hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Pflege-Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Stärken ein und wie du zur patientenorientierten Pflege beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nordhessen Holding AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Patientenorientierung vor
Da die Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege ein zentrales Element der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Prinzipien in der Praxis umgesetzt hast.
✨Kenntnis der hausinternen Leitlinien
Informiere dich über die spezifischen Leitlinien und Standards des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese umzusetzen und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der Pflege zu sichern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und zur Motivation von Teammitgliedern demonstrieren.
✨Fragen zur Personalentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung, indem du Fragen zur Fortbildung und zu Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von kontinuierlichem Lernen und Wachstum im Pflegebereich verstehst.
