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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die tägliche Planung und Qualitätssicherung in der Intensivmedizin.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Gesundheitsunternehmen, das sich auf hochwertige Patientenversorgung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem motivierten, multiprofessionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder Studium im Pflegemanagement, sowie Erfahrung in der Intensivmedizin.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit ab 01.07.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
zum 01.07.2025, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Unser Angebot
- Sie übernehmen die tägliche Belegungs- und Ablaufplanung, der Einsatzplanung sowie der Sicherstellung der Pflegequalität, dabei insbesondere bei der Entwicklung und Umsetzung der hausinternen Leitlinien und Standards sowie der Arbeits- und Organisationsanweisung.
- Sie nehmen aktiv an Teambesprechungen und interdisziplinären Visiten teil und gestalten so das Behandlungskonzept, die Arbeitsprozesse und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der Intensiveinheit mit.
- Sie überwachen die Pflichtfortbildungen und unterstützen bei der Planung und Durchführung individueller Personalentwicklungsmöglichkeiten.
- Sie arbeiten verbindlich und ergebnisorientiert mit der Pflegedirektion und dem ärztlichen Dienst zusammen.
- Sie arbeiten aktiv an relevanten Projekten und Arbeitsgruppen mit.
- Sie nehmen regelmäßig an Fortbildungen teil und reichen Ihre erworbenen Kenntnisse an Mitarbeiter*innen weiter.
Ihre Stärken
- Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station- oder Funktionseinheit oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder die Bereitschaft eine vergleichbare Zusatzqualifikation zu erwerben.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Fachpflegekraft für Anästhesie und Intensivmedizin.
- Sie sind zielorientiert, führen kooperativ und gehen lösungsorientiert mit Konflikten um.
- Sie haben Freude daran, neue pflegewissenschaftliche Erkenntnisse und Methoden in die Praxis zu implementieren und gestalten die fördernde Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Berufsgruppen mit.
- Sie sind eine zielorientierte und motivierende Führungspersönlichkeit und bilden sich regelmäßig fort.
Ihre Vorteile
- Sie erhalten eine Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung.
- Sie werden von uns bei einer für Ihre neue Position erforderlichen Zusatzqualifikation unterstützt.
- Sie nutzen unsere internen Fortbildungsangebote und tauschen sich dabei mit anderen Führungskräften des Konzerns aus.
- Profitieren Sie von unserem Deutschlandticket und Bike-Leasing, unseren Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Interessiert?
Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Barbara Heidemann, Pflegedienstleitung 05691 800-370. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stationsleitung (m/w/d) Intensivmedizin Arbeitgeber: Gesundheit Nordhessen Holding AG
Kontaktperson:
Gesundheit Nordhessen Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) Intensivmedizin
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Intensivmedizin zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Pflegeleitung und Intensivmedizin konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Intensivmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du über neue pflegewissenschaftliche Erkenntnisse Bescheid weißt und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kooperative und zielorientierte Führungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, an Fortbildungen teilzunehmen, die von deinem aktuellen Arbeitgeber oder externen Anbietern angeboten werden. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche Weiterentwicklung und kann dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) Intensivmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen in der Intensivmedizin und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche Ideen du zur Verbesserung der Pflegequalität hast.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Erfolge in der Intensivpflege. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nordhessen Holding AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die täglichen Abläufe und Herausforderungen in der Intensivmedizin. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Belegungs- und Ablaufplanung sowie die Sicherstellung der Pflegequalität präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur kooperativen Führung und zur lösungsorientierten Konfliktbewältigung demonstrieren. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Betone deine Fortbildungsbereitschaft
Sprich darüber, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist und welche Fortbildungen du bereits absolviert hast. Zeige, dass du bereit bist, neue pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis umzusetzen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Überlege dir gezielte Fragen zu den interdisziplinären Visiten, den hausinternen Leitlinien und Standards sowie zu den Möglichkeiten der Personalentwicklung. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
