Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung bei der patientenorientierten Pflege und entwickle interne Leitlinien.
- Arbeitgeber: GNH ist ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Qualität und Wirtschaftlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und setze pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis um.
- Gewünschte Qualifikationen: Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Unser Angebot
- Unterstützung der Stationsleitung bei der Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Zielsetzungen der GNH
- Verantwortung der Entwicklung und Umsetzung haus-internen Leitlinien, Arbeits- und Organisationsanweisungen
- Aktive Teilnahme an Foren der pflegefachlichen Leitungen, relevanten Fortbildungsveranstaltungen sowie Projekten
- Funktionsübernahme des*der Hygiene- und Medizin-produktbeauftragten auf Station
- Teilnahme in einem angemessenen Umfang an der regulären Versorgung der Patienten*innen
Ihre Stärken
- Gesundheits- und Krankenpfleger*in, idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflege-/ Funktionseinheit oder die Bereitschaft eine solche Qualifikation zu erwerben
- Führungserfahrung und Freude pflegewissenschaftliche Erkenntnisse und Methoden in die Praxis zu implementieren
- Leistungsorientiertes, innovatives und betriebs-wirtschaftliches Denken und Handeln
- Zielorientierte und motivierende Führungspersönlichkeit mit Konfliktlöseorientierung
Ihre Vorteile
- Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
- Führungskräfteentwicklung und Möglichkeit sich im Rahmen unserer Führungsseminare fortzubilden
- Unterstützung bei den erforderlichen Zusatzqualifikation für die neue Position
- Weitere Vorteile wie unser Deutschlandticket, Bike-Leasing und unseren Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
Interesse?
Ihr Ansprechpartner für Fragen: Björn Faupel, Pflegedienstleiter 0561 980-2308
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) mit pflegefachlichem Schwerpunkt Arbeitgeber: Gesundheit Nordhessen Holding AG
Kontaktperson:
Gesundheit Nordhessen Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) mit pflegefachlichem Schwerpunkt
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Pflege und Stationsleitung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Pflegemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur motivierenden und zielorientierten Führung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu den internen Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Anforderungen der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) mit pflegefachlichem Schwerpunkt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du die patientenorientierte Pflege unterstützen und die hausinternen Leitlinien umsetzen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Pflegeleitung oder im Pflegemanagement, und hebe deine Führungserfahrung sowie deine Fähigkeit zur Konfliktlösung hervor.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheit Nordhessen Holding AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Patientenorientierung vor
Da die Unterstützung der Stationsleitung bei der patientenorientierten Pflege ein zentraler Punkt ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du die Bedürfnisse der Patienten in den Mittelpunkt deiner Arbeit gestellt hast.
✨Kenntnisse über pflegefachliche Leitlinien
Informiere dich über aktuelle pflegefachliche Leitlinien und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für qualitativ hochwertige Pflege.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und Konflikte löst, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fortbildungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
