Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen für unsere Krankenhäuser.
- Unternehmen: Führendes Krankenhaus der Maximalversorgung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsprozesse und verhandle in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im technischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ab 15.12.2026, in Vollzeit, zunächst befristet auf zwei Jahre (Elternzeitvertretung)
Eigenverantwortliche Beschaffung von Verbrauchs- und Investitionsmaterialien, Dienstleistungen sowie Non-Medical-Produkten für unsere Krankenhäuser
- Analyse von Bedarfen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Verhandlung von Preisen, Lieferterminen und Vertragsbedingungen sowie Überwachung des Einkaufsbudgets
- Durchführung von Sachkostenanalysen, Identifikation von Einsparpotenzialen und Unterstützung des Einkaufscontrollings
- Pflege von Lieferantenbeziehungen und Nutzung digitaler Beschaffungssysteme, insbesondere SAP MM
- Standardisierung von Artikelgruppen und kontinuierliche Optimierung von Einkaufsprozesse
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Gesundheitswesen, Groß- und Außenhandel oder in der Industrie
Erste Berufserfahrung im technischen Einkauf oder haben eine Zusatzqualifikation mit dem Schwerpunkt Einkauf/ Logistik
Waren- und Marktkenntnisse, sowie Kenntnisse in der Materialwirtschaft und Organisationsstruktur eines modernen Krankenhauses vorteilhaft
Gute Kenntnisse in der Anwendung der Software WebMuse, SAP R/3 und den gängigen MS-Office-Produkten
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytisches Denken und kaufmännisches Verständnis
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsstärke
Sicherer Arbeitsplatz in einem führenden Krankenhaus der Maximalversorgung
Gestaltungsspielraum bei Prozessoptimierungen und Verhandlungsstrategien
Kollegiales, engagiertes Umfeld mit teamorientierter Zusammenarbeit
Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement
Einkäufer (m/w/d) Medizinische Versorgung und Non-Medical Arbeitgeber: Gesundheit Nordhessen Holding
Als Arbeitgeber im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Zudem ermöglichen wir flexible Mobilitätsangebote und mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
Kontaktdaten:
Gesundheit Nordhessen Holding Recruiting-Team
