ab dem 01.11.2026, in Vollzeit, unbefristet Aufgabenschwerpunkte Sie leiten das Team des kaufmännischen Controllings und sind verantwortlich für das interne Reporting sowie dessen Weiterentwicklung Ansprechpartner*in für Chefärzte*innen, Geschäftsführungen sowie den Vorstand und Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Gesellschaften Übernahme der Verantwortung für die Budget- und Planungsprozesse sowie deren Weiterentwicklung, in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Ad-hoc-Berichten zur wirtschaftlichen Lage der Konzerngesellschaften sowie Investitions- und Wirtschaftlichkeitsanalysen Durchführung von Monats- und Planungsgespräche mit den Chefärzte*innen, Geschäftsführungen und dem Vorstand Verantwortlich für die jährliche Investitionsplanung und deren unterjährige Investitions- und Projektcontrolling Planung und Durchführung von Projekten zur wirtschaftlichen Verbesserung und Digitalisierung Steuerung des betriebswirtschaftlichen Risikomanagements in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit übrigen Risikomanagementbereichen des Unternehmens Qualifikationsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Gesundheitswesen/Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhauscontrolling Fundierte Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung sowie in der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Umfassende Expertise in der Krankenhausfinanzierung und den damit verbundenen gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie dem DRG- und PEPP-System Routiniert in Soll-Ist-Vergleichen, Kalkulationen, Projektreporting und der Budgetüberwachung Umfassende Erfahrung im Umgang mit SAP R3 FI/CO, MM sowie Medico und dem Datenbankanalysetool QlikView Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams Überzeugungsvermögen, exzellente Verhandlungsfähigkeit und diplomatisches Geschick sowie einen hohen Grad an Kommunikations- und Sozialkompetenz Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ein hohes Maß an Teamfähigkeit Benefits Verantwortungsvolle Führungs- und Entwicklungsaufgabe mit großer Gestaltungsperspektive und breitem Handlungsspielraum Der Verantwortung entsprechende, attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Vergütungsbestandteilen Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Klinik in einem Hausder Maximalversorgung aktiv mitzugestalten Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und enger interdisziplinärer Zusammenarbeit Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusätzliche Leistungen, wie Fahrradleasing, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und CorporateBenefits Ansprechpartner für Rückfragen Dr. Michael KnappVorstandsvorsitzender Stephanie FaehlingPersonalvorständin 0561 980-4800 #J-18808-Ljbffr
Standorte
Leiter (m/w/d) für den Zentralbereich Controlling und Unternehmensentwicklung in Feldatal, Kassel Arbeitgeber: Gesundheit Nordhessen Holding
Als Leiter (m/w/d) im Zentralbereich Controlling und Unternehmensentwicklung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld der Maximalversorgung zu arbeiten, wo Ihre Expertise in der Krankenhausfinanzierung und Ihr strategisches Denken geschätzt werden. Wir fördern eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die durch offene Kommunikation und interdisziplinäre Zusammenarbeit geprägt ist, und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Gesundheitsmanagement. Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Klinik mit und profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Führungsposition mit großem Handlungsspielraum und einer leistungsgerechten Vergütung.
Kontaktdaten:
Gesundheit Nordhessen Holding Recruiting-Team
