Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Team im Herzen der Berner Altstadt.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Homeoffice-Möglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Entwickle Neues und gestalte Veränderungen in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur zukunftsfähigen Gesundheitsversorgung im Kanton Bern bei.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und gute Kenntnisse des Gesundheitssystems.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen mit: Sie unterstützen die Entwicklung der kantonalen Spital- und Pflegeheimplanung 2030, leiten oder begleiten Teilprojekte und wirken bei der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Präsentationen mit. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer zukunftsfähigen Gesundheitsversorgung im Kanton Bern.
Ihre Aufgaben
- Erarbeiten konzeptioneller und datenbasierter Grundlagen für die "Spitalplanung 2030 (Akutsomatik, Psychiatrie, Rehabilitation)" und die "Pflegeheimplanung 2030 (ambulant und stationär)", inklusive Datenauswertung, Szenarienbildung und Bedarfsschätzungen
- Begleiten und fachliche Steuerung externer Mandate
- Koordination mit den Verbänden der Leistungserbringer, Versicherern sowie mit anderen Kantonen
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Gesundheits‑, Sozial‑, Wirtschafts‑ oder Naturwissenschaften.
- Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitssystems, idealerweise mit Erfahrung in Spital und/oder Pflegeheimplanung
- Rasche Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und zu erklären
- Ausgeprägte redaktionelle und kommunikative Fähigkeiten (Erstellen von Berichten, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen in klarer, präziser Sprache)
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Ein Arbeitsplatz im Herzen der Berner Altstadt
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit zahlreichen Kontakten in einem kleinen motivierten und kollegialen Team
- Möglichkeit Neues zu entwickeln und fachliche und organisatorische Veränderungen mitzugestalten
- Möglichkeit für Homeoffice in Absprache
Kontaktdaten:
Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion GSI Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in 60% im Bereich Spitalplanung und Pflegeheimplanung erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion GSI entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion GSI!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion GSI erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion GSI im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in 60% im Bereich Spitalplanung und Pflegeheimplanung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion GSI-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion GSI vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion GSI stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
