Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinischen Assistenzbereiche und gestalte innovative Strukturen aktiv mit.
- Unternehmen: Klinik Preetz – ein familiäres und professionelles Gesundheitszentrum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der medizinischen Assistenzorganisation.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Pflegefachkraft und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Klinik Preetz ist Teil der als gemeinnützig anerkannten Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön GmbH. Wir bieten eine professionelle Gesundheitsversorgung für den gesamten Kreis Plön, für die ganze Familie, für das ganze Leben, rund um die Uhr und das an 365 Tagen im Jahr. Familiäres und menschliches Miteinander, ein professioneller Anspruch über das übliche Maß hinaus, verbunden mit einer soliden, bodenständigen Grundhaltung, zeichnen uns aus. Moderne Medizin mit Herz und Wärme – das ist unser Selbstverständnis!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer medizinischen Assistenzbereiche! Für die Weiterentwicklung unserer ambulanten und diagnostischen Strukturen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Mitarbeitende entwickelt und gemeinsam mit uns neue Strukturen gestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung der medizinischen Assistenzbereiche
- Aktive Leitung und Mitarbeit im Herzkatheterlabor inklusive Organisation der Abläufe, Einsatzplanung und Sicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Besetzung
- Verantwortung für das Assistenzpersonal in Patientenaufnahmen, EKG, AOZ sowie chirurgischen und berufsgenossenschaftlichen Sprechstunden
- Weiterentwicklung von Strukturen, Standards und interprofessionellen Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/-mann
- Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Umfeld
- Erfahrung in der Kardiologie, idealerweise im Herzkatheterlabor
- Führungs- und Organisationserfahrung
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Bereitschaft, bestehende Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Patienten- und Serviceorientierung sowie Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Tagesgeschäft
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, einen sich entwickelnden Organisationsbereich maßgeblich mitzugestalten
- Engagiertes, kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing und Wellpass Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum Jobticket sowie vergünstigte Casinoverpflegung
Zusammen mit Ihnen möchten wir unser Team stärken!
Ihre Perspektive: Sie verbinden Führung, Medizin und Organisationsentwicklung und übernehmen Verantwortung für einen zentralen Bereich der Klinik. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu führen, Prozesse zu gestalten und die medizinische Assistenzorganisation aktiv weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Sie.
Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Kreises Plön gGmbH Personalabteilung Am Krankenhaus 5 24211 Preetz www.klinik-preetz.de
Leitung MFA-Bereich / Leitung Medizinische Assistenzbereiche (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheits- und Pflegeein- richtungen des Kreises Plön gGmbH/Klinik
Die Klinik Preetz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem engagierten und kollegialen Team bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, ermöglicht die Klinik ihren Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung moderner medizinischer Strukturen mitzuwirken. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fortbildungsmöglichkeiten, die das Arbeiten in Preetz besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Gesundheits- und Pflegeein- richtungen des Kreises Plön gGmbH/Klinik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung MFA-Bereich / Leitung Medizinische Assistenzbereiche (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Gesundheits- und Pflegeein- richtungen des Kreises Plön gGmbH/Klinik siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung MFA-Bereich / Leitung Medizinische Assistenzbereiche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Gesundheits- und Pflegeein- richtungen des Kreises Plön gGmbH/Klinik nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheits- und Pflegeein- richtungen des Kreises Plön gGmbH/Klinik vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Gesundheits- und Pflegeein- richtungen des Kreises Plön gGmbH/Klinik einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
