Der gemeinnützige Verein Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn e.V. ist ein etablierter Anbieter von Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen in der Weserberglandregion. Neben dem Krankenhaus Lindenbrunn in Coppenbrügge gehören auch Pflegeeinrichtungen in Hameln, Bückeburg, Bad Nenndorf und Rehburg-Loccum zum Verein. Unsere Vorzüge für Ihr Engagement Wir pflegen ein familiäres Miteinander, wir denken über Hierarchien und Professionen hinaus und diskutieren miteinander Finanzielle Unterstützung und Freistellung für interne und externe Fortbildungen Kinderbetreuungszuschuss von 50% (max. 150,00 €) im Monat bei der Unterbringung von nicht schulpflichtigen Kindern im Kindergarten oder einer vergleichbaren Einrichtung Arbeitgeberzuschuss von 75 % zu einer betrieblichen Krankenzahnzusatzversicherung für gesetzlich Krankenversicherte Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15% beim Abschluss einer freiwilligen Berufsunfähigkeitsversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung Förderung sportlicher Aktivitäten mit einem Gutschein in Höhe von 20 € monatlich Gewährung von Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Unsere Einrichtungen Krankenhaus Lindenbrunn in Coppenbrügge Haus Kurt Partzsch in Bückeburg Haus Viktoria Luise in Rehburg-Loccum Scharnhorst Residenz in Hameln Pflegeeinrichtung im Zentrum in Bad Nenndorf Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Juristisches Backoffice: Sie organisieren das Sekretariat, koordinieren Termine und Fristen, führen Akten und unterstützen bei der Erstellung juristischer Dokumente sowie der Korrespondenz mit Behörden, Gerichten und externen Partnern. Vertragsmanagement: Sie unterstützen bei der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, pflegen das Vertragsarchiv und behalten wichtige Vertragsfristen zuverlässig im Blick. Compliance: Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Compliance-Managements mit, dokumentieren Richtlinien und Prozesse, organisieren Schulungen und unterstützen bei Audits sowie regulatorischen Anforderungen. Versicherungs- und Schadensmanagement: Sie bearbeiten Versicherungsangelegenheiten, begleiten Schadensfälle von der Meldung bis zum Abschluss und koordinieren die Kommunikation mit Versicherern und weiteren Beteiligten. Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder Rechtsanwaltskanzlei Kenntnisse im Vertrags-, Datenschutz- oder Gesundheitsrecht sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens Wir pflegen ein familiäres Miteinander und wir denken über Hierarchien und Professionen hinaus Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und fördern ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung Vielseitige Zusatzleistungen (z. B. Hansefit oder Kinderbetreuung) – Details besprechen wir gerne persönlich
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn e. V.
Als IT-Systemadministrator/in (m/w/d) in unserem engagierten Team profitieren Sie von einer familiären Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien, die Raum für Ihre Ideen und persönliche Entfaltung bieten. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden IT-Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld auszubauen. Genießen Sie eine attraktive Vergütung und die Chance, aktiv zur Umsetzung unserer Digitalisierungsziele beizutragen.
Kontaktdaten:
Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn e. V. Recruiting-Team
