Referatsleiter:in (w/m/d)] in Bremen

Referatsleiter:in (w/m/d)] in Bremen

Bremen Vollzeit 45900 - 56100 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Sozialpsychiatrie und Teilhabeplanung.
  • Unternehmen: Gesundheitsamt Bremen - fördert die Gesundheit der Bürger:innen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsversorgung in Bremen und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.

Im Gesundheitsamt Bremen ist in der Abteilung 5 - Sozialpsychiatrie und Prävention im Referat „Fachbereich Teilhabe Psychiatrie“ eine Stelle als Referatsleiter:in (w/m/d) unbefristet mit voller Wochenstundenzahl (39,2 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Diese Stelle ist eingeschränkt teilzeitgeeignet.

Das Gesundheitsamt Bremen schützt und fördert die Gesundheit der Bürger:innen Bremens und berät und informiert sowohl sie als auch die Verwaltung und Politik. Die Expert:innen des Gesundheitsamtes nehmen ihre Aufgaben unabhängig von wirtschaftlichen Interessen wahr. Sie arbeiten multiprofessionell und kooperieren mit diversen Institutionen und Organisationen. Durch den Pakt für den Öffentlichen Gesundheitsdienst werden die Gesundheitsämter in ganz Deutschland personell aufgestockt, modernisiert und vernetzt. Im Rahmen dieses Transformationsprozesses des Gesundheitsamts Bremen bieten sich spannende, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein herausforderndes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet.

Das Referat 52 „Fachbereich Teilhabe Psychiatrie“ ist für die Teilhabeplanung nach SGB IX für Menschen mit einer psychischen und/oder Suchterkrankung zuständig, die als Entscheidungsgrundlage für die Leistungsgewährung von Eingliederungshilfe dient. Teilhabeplanung nach SGB IX ist eine bürgernahe, versorgungsverpflichtende Leistung, die in enger Abstimmung mit der leistungsgewährenden Stelle Amt für Soziale Dienste umgesetzt wird. Für das Referat mit aktuell 18 Mitarbeitenden wird eine intrinsisch motivierte Referatsleitung gesucht, die Veränderungsprozessen mit Freude begegnet und die dafür erforderliche Haltung und Einstellung mitbringt.

Der Einsatzort befindet sich hauptsächlich in der Außenstelle in der Überseestadt, Hansator 11, 28217 Bremen.

Aufgabengebiet:

  • personelle und disziplinarische Führung der dem Referat zugeordneten Mitarbeitenden
  • fachliche Gesamtverantwortung des Referats unter regelmäßiger Berücksichtigung gesetzlicher Veränderungen und fachlicher Entwicklungen
  • Kooperation und fachliche Zusammenarbeit mit anderen Behörden sowie interne und externe Vertretung des Referats in Arbeitskreisen, Gremien und Projekten

Voraussetzungen:

  • erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Uni-Dipl.) der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst und der Sozialpsychiatrie
  • nachgewiesene Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe bzw. in einem sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld
  • Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und Verwaltungsrecht, insbesondere SGB IX
  • analytisches und strategisches Denken
  • ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
  • soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit
  • Wünschenswert: Kenntnisse und Engagement in Fragen der Gleichstellung von Mann und Frau
  • Anwendungserfahrung im Programm OPENPRO SOZ

Wir bieten Ihnen:

  • Vielseitige Aufgaben: interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitsdienst.
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und die Möglichkeit, ortsflexibel zu arbeiten. 30 Tage Erholungsurlaub und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit gehören zum Standard.
  • Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
  • Gesundes Arbeiten: vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Gesundheitskurse).
  • Zentrale Lage: gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobticket als günstigstes Jahresabonnement.
  • Mobilität: vergünstigtes Jobticket der VBN bzw. BSAG.
  • Betriebliche Altersversorgung: tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert.

Ansprechperson: Für nähere fachliche Auskünfte steht Ihnen Melanie Borgmann (Tel.: 0421/361 160-65) zur Verfügung.

Referatsleiter:in (w/m/d)] in Bremen Arbeitgeber: Gesundheitsamt Bremen

Das Gesundheitsamt Bremen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich der Sozialpsychiatrie. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert die Institution nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern bietet auch flexible Arbeitszeitmodelle und ein engagiertes Arbeitsklima. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Teilhabeprozessen mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur psychischen Gesundheit in der Region zu leisten.

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Kontaktdaten:

Gesundheitsamt Bremen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referatsleiter:in (w/m/d)] in Bremen erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Gesundheitsamt Bremen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referatsleiter:in (w/m/d)] in Bremen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
fachliche Gesamtverantwortung
Kooperationsfähigkeit
Kenntnisse der Sozialgesetzgebung
analytisches Denken
strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Gesundheitsamt Bremen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsamt Bremen vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Gesundheitsamt Bremen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.