Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe Gesundheitsuntersuchungen für Kinder durch und arbeite im Team.
- Unternehmen: Gesundheitsamt Bremen mit einem engagierten Team für Kinder- und Jugendgesundheit.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und wertvoller Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern aktiv mit und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Im Gesundheitsamt Bremen sind in der Sozialpädiatrischen Abteilung im Referat „Kinder- und Jugendgesundheitsdienst“ mehrere Stellen als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in (w/m/d) Entgeltgruppe KR 7 TV-L unbefristet mit voller Wochenstundenzahl (derzeit 39,2 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Diese Stellen sind teilzeitgeeignet.
Die Stelle umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:
- Organisationsmanagement für Untersuchungen mit EDV-System
- Durchführung von Untersuchungen sowie Wahrnehmung von Assistenzleistungen bei Untersuchungen, z.B. der Schuleingangsuntersuchung
- Mitwirkung bei ärztlichen Untersuchungen von Schüler:innen, bei Untersuchungen von Kindern in Kindertagesstätten, bei ärztlichen Früherkennungsuntersuchungen U6 bis U9 sowie im ärztlichen Gutachtenwesen
- EDV-basierte Dokumentation von Untersuchungen und erfassen von Statistiken
- Hausbesuche im Rahmen des Kindeswohlgesetzes (Tracking)
- Beteiligung an Kindergesundheitsnetzwerken im Stadtteil (z.B. durch die Teilnahme an Arbeitskreisen)
- Beratung von Institutionen (z.B. Krippen, Elternvereine)
Formale Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)
Für nähere fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Wiesenberg (Tel.: 0421-361-53382 / 0176-16607720) zur Verfügung.
Ihre Bewerbung (gerne per E-Mail als PDF-Format) richten Sie bitte bis zum (3-Wochen-Frist) an das Gesundheitsamt Bremen Personalmanagement Kennziffer: 25-R1-2025/41-GuK (bitte unbedingt angeben) Horner Str. 60-70 28203 Bremen E-Mail: bewerbungen@gesundheitsamt.bremen.de
Bewerbungsfrist: Frist: 15.06.2026
Bewerbungshinweis: Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei.
Bitte beachten Sie, dass einzustellende Personen beim Gesundheitsamt Bremen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind, gem. § 20 Abs. 8 IfSG einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern aufweisen müssen.
Ihre Bewerbungsdaten werden grundsätzlich nur von der zuständigen bewerbungsbearbeitenden Personalstelle verwendet. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden sind. Sobald Ihre Bewerbungsdaten nicht mehr für den definierten Zweck der Bewerbungsbearbeitung genutzt werden, werden diese unverzüglich unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in (w/m/d) -25-R1-2025/41-GuK Arbeitgeber: Gesundheitsamt Bremen
Das Gesundheitsamt Bremen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:innen, die sich für die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen engagieren möchten. Mit einer unbefristeten Anstellung in einem unterstützenden Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, fördert das Gesundheitsamt eine positive und kollegiale Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter:innen von der Teilnahme an wichtigen Kindergesundheitsnetzwerken und tragen aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in der Region bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in (w/m/d) -25-R1-2025/41-GuK erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Test. Informiere dich über das Gesundheitsamt Bremen und die spezifischen Aufgaben der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Arbeit bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in (w/m/d) -25-R1-2025/41-GuK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Anforderungen passen!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsamt Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über die Stelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau anschauen, was die Aufgaben der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in sind. Verstehe die Anforderungen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast. Zum Beispiel, wie du bei einer Untersuchung mit einem Kind umgegangen bist oder wie du im Team gearbeitet hast. Solche Geschichten machen deinen Lebenslauf lebendig und helfen, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Abteilung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Für eine Position im Gesundheitswesen ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Sei freundlich und zeige Selbstbewusstsein, wenn du dich vorstellst. Ein Lächeln kann viel bewirken und sorgt für eine positive Atmosphäre.
