Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Schwangere und Familien, plane und führe Beratungen durch.
- Unternehmen: Gesundheitsamt Bremen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Vernetzungsmöglichkeiten im Stadtteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühe Kindheit mit und unterstütze Familien in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Hebamme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Im Gesundheitsamt Bremen sind in der Sozialpädiatrischen Abteilung im Referat „Frühe Kindheit“ eine Stelle als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in (w/m/d) Entgeltgruppe KR 8 TV-L unbefristet mit 29,4 Wochenstunden zum 01.10.2026 zu besetzen. Diese Stelle ist eingeschränkt teilzeitgeeignet.
Die Stelle umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:
- aufsuchende Beratungen von Schwangeren und Familien mit Kindern im ersten Lebensjahr sowie Erstansprachen der Familien inklusive Bedarfsklärung und Bereitstellung weiterer Informationen über regionale Hilfsangebote
- Durchführung der Beratung der Familien nach dem Prinzip des Case- und Care-Managements
- Planung, Durchführung und Nachbereitung der Beratungen
- selbstständige Wahrnehmung von Teilaufgaben oder Assistenzleistungen
- Durchführung von Beratungen im Rahmen von Sprechstunden und Gruppenangeboten
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden des jeweiligen Teams am Einsatzort
- Vernetzung mit anderen Akteur:innen der Frühen Hilfen sowie relevanten Angeboten des zugehörigen Stadtteils sowie Beteiligung an relevanten Netzwerken im Stadtteil (z.B. durch die Teilnahme an Arbeitskreisen)
- Dokumentationsaufgaben im Rahmen der Beratung
Formale Anforderungen:
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (w/m/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d) oder als Hebamme/Entbindungspfleger:in (w/m/d)
Für nähere fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Regelien (Tel.: 0421/361 79809) zur Verfügung.
Ihre Bewerbung (gerne per E-Mail als PDF-Format) richten Sie bitte bis zum 14.09.2026 an das Gesundheitsamt Bremen Personalstelle Kennziffer: 16-2026/45-GuK (bitte unbedingt angeben) Horner Str. 60-70 28203 Bremen E-Mail: bewerbungen@gesundheitsamt.bremen.de
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in (w/m/d) -Kennziffer: 16-2026/45-GuK Arbeitgeber: Gesundheitsamt Bremen
Das Gesundheitsamt Bremen bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Sozialpädiatrie, wo Sie aktiv zur Unterstützung von Familien mit kleinen Kindern beitragen können. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und individueller Förderung der Mitarbeiter:innen, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer unbefristeten Anstellung in einer wichtigen Institution der öffentlichen Gesundheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in (w/m/d) -Kennziffer: 16-2026/45-GuK erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Gesundheitsamt Bremen ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in (w/m/d) -Kennziffer: 16-2026/45-GuK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Gesundheitsamt Bremen sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Gesundheitsamt Bremen passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsamt Bremen vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
