Praxismanager (all genders)

Praxismanager (all genders)

Waakirchen Vollzeit 4500 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination des medizinischen Praxisbetriebs und Optimierung von Abläufen für höchste Servicequalität.
  • Unternehmen: Lanserhof, ein innovativer Anbieter im Gesundheitsbereich mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, kostenlose Verpflegung und attraktive Zuschläge an Sonn- und Feiertagen.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei das organisatorische Herzstück und gestalte das Patientenerlebnis aktiv mit.
  • Qualifikationen: EDV-Kenntnisse, abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.

Was machen die Lanserhof Praxismanager? Als Praxismanager sind Sie das organisatorische Herzstück unseres medizinischen Bereichs und sorgen für reibungslose Abläufe sowie höchste Servicequalität. An der Behandlung unserer Gäste sind viele Personengruppen beteiligt, die - als multiprofessionelles Behandlungsteam - untereinander im Sinne einer ganzheitlichen Therapie kommunizieren müssen. Sie verstehen sich hier als Schnittstelle zwischen der Medizin, den Gästen und der Therapie.

Was gibt es zu tun?

  • Koordination des medizinischen Praxisbetriebs
  • Ansprechpartner:in für interne und externe medizinische Anfragen, inklusive VIP-Gäste
  • Enge Zusammenarbeit mit Diagnostik, Therapie, Ernährung und Hotelbetrieb
  • Schnittstelle zwischen Ärzt:innen, Therapeut:innen, Patient:innen und Verwaltung
  • Optimierung von Prozessen und Abläufen im Sinne unseres ganzheitlichen Gesundheitskonzepts
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung medizinischer Angebote und Patientenerlebnisse
  • Koordination von Aufnahme, Betreuung und Entlassung der Gäste im medizinischen Bereich
  • Professionelle Bearbeitung von Rückmeldungen und kontinuierliche Verbesserung der Patientenzufriedenheit

Wir freuen uns über:

  • Ihre EDV-Kenntnisse sind sehr ausgeprägt
  • Äußerste Diskretion sowie ausgezeichnete Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich
  • Englisch sprechen Sie mindestens auf Niveau B1 bis B2: Das Führen von Alltagsgesprächen, Telefonaten, Beschreibung von Zielen, Berichten, Erklären und Begründen bereiten Ihnen keine Probleme
  • Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Praxismanager:in
  • Identifikation mit dem Lanserhof-Konzept und unserer Philosophie

Was uns besonders macht:

  • Lassen Sie sich von unserem attraktiven Gehaltsangebot mit übertariflicher Bezahlung überzeugen
  • Die kostenfreie Verpflegung durch unsere hervorragende Küche geleitet Sie aktiv durch den Tag
  • Als Starthilfe für die ersten Monate können wir Ihnen Personalunterkünfte zu erschwinglichen Preisen zur Verfügung stellen, großteils fußläufig zum Lanserhof
  • Profitieren Sie von äußerst lukrativen Sonn- und Feiertagszuschlägen
  • Sie erhalten eine Vielzahl der eigens für den Lanserhof produzierten Waren von uns zum Vorzugspreis - von Lebensmitteln über Kosmetika bis hin zu Sportartikeln und Funktionskleidung
  • Verfeinern Sie Ihre Sprachkenntnisse durch ein führendes Sprachlernprogramm
  • Gerne revanchieren wir uns bei Ihnen mit Empfehlungsprämien
  • Freuen Sie sich auf tolle & hochwertige Jubiläumsgeschenke für langjährige Betriebszugehörigkeit (ab 5 Jahren)
  • Ihre strukturierte und herzliche Einarbeitung übernehmen erfahrene KollegInnen
  • Gerne kümmert sich unsere hauseigene Wäscherei um die perfekte und rasche Reinigung Ihrer Dienstkleidung (zum kleinen Unkostenbeitrag)
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Sehtests und Impfungen deckt unsere betriebsärztliche Versorgung ab – gratis für Sie

Die Lanserhof Gruppe steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf der Qualifikation für die jeweilige Position, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Praxismanager (all genders) Arbeitgeber: Gesundheitsberufe.de

Die Lanserhof Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Praxismanagern nicht nur ein attraktives Gehalt mit übertariflicher Bezahlung bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie kostenfreie Verpflegung, lukrative Zuschläge und Personalunterkünfte in unmittelbarer Nähe. Unsere offene und herzliche Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Vielfalt und Chancengleichheit leben.

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Kontaktdaten:

Gesundheitsberufe.de Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxismanager (all genders) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxismanager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Lanserhof arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie des Lanserhofs und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Schnittstelle zwischen Medizin und Gästen bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine EDV-Kenntnisse und deine Diskretion hervorzuheben – das sind wichtige Punkte für uns!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxismanager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
EDV-Kenntnisse
Diskretion
Umgangsformen
Koordination
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.

Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitsberufe.de vorbereitet

Verstehe die Rolle des Praxismanagers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Praxismanagers vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst, um die reibungslosen Abläufe und die Servicequalität zu gewährleisten.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich als Schnittstelle zwischen verschiedenen Gruppen agiert hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und die Kommunikation verbessert hast, um das Patientenerlebnis zu optimieren.

Zeige deine EDV-Kenntnisse

Da ausgeprägte EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu erläutern. Vielleicht hast du auch schon spezielle Programme genutzt, die für die Praxisverwaltung nützlich sein könnten.

Sprich über deine Identifikation mit dem Lanserhof-Konzept

Informiere dich über die Philosophie und das Gesundheitskonzept von Lanserhof. Überlege dir, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.