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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Pflege von Menschen und Unterstützung bei Freizeitangeboten.
- Arbeitgeber: Hoffbauer Care und Ernst von Bergmann Care – Pflege mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 31 Urlaubstage und Jobgarantie nach der Ausbildung.
- Andere Informationen: Umfassende Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter und viele Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohnern und erhalte eine erstklassige Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss, gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1529 - 1757 € pro Monat.
Hoffbauer Care und Ernst von Bergmann Care – Das ist Pflege bei Hoffbauer. In unseren Pflegeeinrichtungen bieten wir mehrere Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann an.
Du willst…
- Menschen aktiv pflegen und für die Zufriedenheit unserer Bewohner sorgen
- verschiedene Arbeitsbereiche in der Pflege kennenlernen
- bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote unterstützen
- bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und der Pflegestandards mitwirken
- einen europaweit anerkannten Abschluss auf Basis der neuen Pflegereform
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Berufsfeld
Was wir uns von Dir wünschen…
- einen mittleren Schulabschluss oder höherwertigen Abschluss
- Ausländische Schulabschlüsse müssen von deutschen Behörden anerkannt sein und mit guten Deutschkenntnissen einhergehen, mindestens Sprachniveau B2
- idealerweise ein bereits absolviertes Pflegepraktikum
- eine nachweislich gesundheitliche Eignung
- bewohnerorientiertes Arbeiten liegt Dir am Herzen
- verinnerlichte Teamfähigkeit und Empathie
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative
Das bekommst Du von uns…
- Ausbildung zur Pflegefachkraft nach der neuen generalistischen Pflegeausbildung
- einen gemeinsamen Einführungstag mit der zentralen Praxisanleitung
- umfangreiche Praxisanleitung durch erfahrene und motivierte Praxisanleiter und nach betrieblichem Ausbildungskonzept
- gemeinsame Lerngruppen und Lernzeit für eine erfolgreiche Ausbildung, regelmäßige Ausbildungstage
- Praxisordner und Grundausstattung für den schulischen Unterricht ('Care Bag')
- eine überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO (1.529 Euro im 1. Lehrjahr, 1.627 Euro im 2. Lehrjahr, 1.757 Euro im 3. Lehrjahr) mit Jahressonderzahlung und Zuschlägen
- 31 Urlaubstage
- Übernahmegarantie bei einem mindestens befriedigenden Abschluss
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Bei uns gehörst Du vom ersten Tag an zum Team. Wir garantieren Dir in den nächsten 3 Jahren eine umfassende Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter und bereiten Dich gezielt auf Deine Abschlussprüfung vor. Du erhältst eine erstklassige Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf. Wenn Du Deine Ausbildung erfolgreich abschließt, hast Du bei uns sogar eine Jobgarantie – wir übernehmen Dich. Danach stehen Dir viele Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen offen.
Die gesamte Ausbildungszeit beinhaltet 2100 Theoriestunden und 2500 Praxisstunden in verschiedenen Einrichtungen und findet im Blockunterricht statt.
Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau, zum Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheitscampus Potsdam
Kontaktperson:
Gesundheitscampus Potsdam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau, zum Pflegefachmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für einen Ausbildungsplatz zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtungen und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung. Zeige, dass du die Werte von Hoffbauer Care teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir in die Zukunft der Pflege zu starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau, zum Pflegefachmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Pflegefachfrau oder Pflegefachmann werden möchtest und was dich antreibt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Anschreiben macht einen tollen ersten Eindruck!
Erwähne deine Erfahrungen!: Wenn du bereits ein Pflegepraktikum absolviert hast, erzähl uns davon! Praktische Erfahrungen zeigen, dass du dich mit dem Berufsfeld auseinandergesetzt hast und bereit bist, zu lernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitscampus Potsdam vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Hoffbauer Care und Ernst von Bergmann Care zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Philosophie der Pflege und die verschiedenen Arbeitsbereiche an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktikum, in denen du Teamarbeit, Empathie oder deine Lernbereitschaft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Praxisanleitern oder den Arbeitsbereichen sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass du dich in einem Pflegeberuf bewirbst, wo ein respektvolles Auftreten wichtig ist.