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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördern Sie die Lebensqualität unserer Klienten durch individuelle Pflege und Betreuung.
- Arbeitgeber: Hoffbauer Care - ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 3.000€ Willkommensprämie und bis zu 36 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben anderer und arbeiten Sie in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne digitale Tools und E-Learning für Ihre Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hoffbauer Care und Ernst von Bergmann Care - Das ist Pflege bei Hoffbauer. Zum nächsten Zeitpunkt suchen wir für unsere ambulanten Pflegedienste Pflegefachkräfte (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung fördern Sie die Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Klienten.
- Sie führen bedarfsgerechte Pflegeaufgaben nach den jeweiligen Krankheitsbildern und den spezifischen Grundbedürfnissen durch.
- Planung, Evaluation und Dokumentation der Pflegeprozesse gehört zu Ihren Aufgaben, wie auch Dienstübergaben, Fallbesprechungen und Pflegevisiten.
Ihr Profil:
- Qualifikation als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
- Sie bringen Einfühlungsvermögen und die Bereitschaft zu einem wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Klienten mit.
- Sie sind strukturiert, team- und entscheidungsfähig.
- Sie koordinieren Ihren Arbeitsablauf selbständig.
- Sie identifizieren sich mit unseren christlichen Werten.
Unser Angebot:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - als Pflegefachkraft erwarten Sie bis zu 3.000€ Willkommensprämie.
- Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit einem fachlich kompetenten und motivierten Team.
- Eine überdurchschnittliche tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersversorgung und weiteren individuellen Zulagen.
- Urlaub: bis zu 36 Tagen Urlaub pro Jahr.
- Digital arbeiten: Moderne, digitale Tools für eine effiziente Pflege.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien.
- E-Learning Plattform für Fortbildungen.
- Sachbezugskarte - Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen.
- Bei Bedarf besteht die Möglichkeit des Bezuges einer Werkswohnung am Schwielowsee im Ortsteil Ferch.
Was ist Ihnen sonst noch wichtig? Gerne kommen wir darüber ins Gespräch.
Alle unsere Standorte in und um Potsdam finden Sie unter: Stellenangebot als pdf.
Kontakt: Ines Langguth, Bewerbermanagement, Hoffbauer Care, Hermannswerder 2b, 14473 Potsdam. Lernen Sie uns näher kennen: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere ambulanten Pflegedienste Arbeitgeber: Gesundheitscampus Potsdam
Kontaktperson:
Gesundheitscampus Potsdam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere ambulanten Pflegedienste
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu unserem Team passt.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren. Oft ergeben sich so wertvolle Kontakte und Informationen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere ambulanten Pflegedienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Zeige, wie du die Lebensqualität unserer Klienten verbessern kannst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitscampus Potsdam vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Hoffbauer Care und Ernst von Bergmann Care informieren. Schau dir ihre Werte, Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der individuellen und aktivierenden Pflege verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit die Lebensqualität deiner Klienten verbessert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da Einfühlungsvermögen und Teamarbeit wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du während des Interviews darauf achten, dies zu betonen. Teile Geschichten, die zeigen, wie du respektvoll mit Klienten umgegangen bist und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.